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人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知

人社部規(guī)[2020]1號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門，各中央企業(yè)人事部門：

為加強經(jīng)濟專業(yè)人員隊伍建設(shè)，更好地適應(yīng)我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新要求，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)和國家職業(yè)資格制度等有關(guān)規(guī)定，我們制定了《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

本通知自印發(fā)之日起施行，原人事部《關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》(人職發(fā)〔1993〕1號)同時廢止。

人力資源社會保障部

2020年1月8日

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定

第一條 為加強經(jīng)濟專業(yè)人員隊伍建設(shè)，科學(xué)客觀公正評價經(jīng)濟專業(yè)人員，釋放經(jīng)濟專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革要求和國家職業(yè)資格制度，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 國家設(shè)置經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，分為初級、中級、高級三個級別，列入國家職業(yè)資格目錄。

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格英文名稱為Economics Professional Qualification。

第四條 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。

第五條 人力資源社會保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格的政策制定、實施與監(jiān)管。

有關(guān)行業(yè)主管部門按照職責(zé)分工參與相應(yīng)專業(yè)的考試大綱擬定、命審題等工作。

第六條 人力資源社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門組織成立考試?yán)蠋熚瘑T會，行業(yè)主管部門推薦、管理老師。老師委員會擬定考試大綱，負(fù)責(zé)命審題工作，研究提出考試專業(yè)設(shè)置、考試合格標(biāo)準(zhǔn)建議。

人力資源社會保障部確定考試大綱、專業(yè)設(shè)置，公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級、中級、高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件的經(jīng)濟專業(yè)人員，均可報名參加相應(yīng)級別的考試。

第八條 凡從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報名參加初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

第九條 具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

(一)高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

(二)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

(四)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

(五)具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

(六)具備博士學(xué)位。

第十條 具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

(一)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

(二)具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

(三)具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

第十一條 人力資源社會保障部負(fù)責(zé)確定初級、中級和高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)國家戰(zhàn)略需求，人力資源社會保障部可以單獨劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

各省級人力資源社會保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加高級經(jīng)濟師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師，下同)評審的使用標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。

高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試達到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。

第十三條 各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟系列高級職稱評審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級經(jīng)濟師職稱評審。

第十四條 獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟師職稱。

通過單獨劃定合格標(biāo)準(zhǔn)或使用標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，在劃定區(qū)域內(nèi)有效。

第十五條 經(jīng)濟專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。

第十六條 取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

第十七條 本規(guī)定施行前取得的初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書與按照本規(guī)定取得的證書效用等同。各地執(zhí)行的有關(guān)職業(yè)資格與經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格的對應(yīng)關(guān)系，與本規(guī)定不一致的按照本規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定由人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋。

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法

第一條 人力資源社會保障部人事考試中心負(fù)責(zé)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的具體組織實施工作。

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)人事考試機構(gòu)承擔(dān)本地區(qū)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的組織實施工作。

第二條 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試?yán)蠋熚瘑T會下設(shè)考試辦公室，辦公室設(shè)在人力資源社會保障部人事考試中心，承擔(dān)老師委員會具體工作。

第三條 初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。

高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目。

第四條 初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目和高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。

人力資源社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、職業(yè)分類要求和從業(yè)人員隊伍情況，適時調(diào)整經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置。

第五條 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試原則上每年組織一次，各科目的考試時間根據(jù)考試方式、頻次等確定。

第六條 初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。

第七條 符合考試報名條件的報考人員，按照考試機構(gòu)規(guī)定的程序和要求報名，憑準(zhǔn)考證和有效身份證件在指定的日期、時間、地點和考場參加考試。

中央和國務(wù)院各部門及所屬單位、中央管理企業(yè)的人員按屬地原則報名參加考試。

第八條 考點原則上設(shè)在地級以上城市的大中專院校、中考高考定點學(xué)校或考試機構(gòu)建設(shè)的專門場所。

機考考點應(yīng)具備足夠數(shù)量的考點機、監(jiān)考機、考試機等設(shè)備，并滿足有關(guān)軟、硬件要求。

第九條 堅持回避原則和考試與培訓(xùn)分開的原則。凡參與考試命題、審題、閱卷等工作的老師及工作人員，不得報名參加當(dāng)次相關(guān)科目的考試，不得參與或舉辦與考試內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)。應(yīng)考人員參加培訓(xùn)堅持自愿原則。

第十條 參與考試組織的考試實施機構(gòu)、老師及工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵守考試工作紀(jì)律和保密規(guī)定。

第十一條 對違反考試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的人員，按照國家專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

附件：經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試科目設(shè)置表

附件

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試科目設(shè)置表

關(guān)于《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》政策解讀

2020經(jīng)濟師政策大改【三大變動】：

①專業(yè)調(diào)整為10個

②考試成績2年滾動

③高級經(jīng)濟師參與統(tǒng)考，統(tǒng)考科目為《高級經(jīng)濟實務(wù)》。

變動細(xì)則：

①國家設(shè)置經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，分為初級、中級、高級三個級別，列入國家職業(yè)資格目錄。——證書含金量更高!

②初、中、高級經(jīng)濟師專業(yè)調(diào)整為10個，具體為：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)。

③初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。——經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)和人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書打通

④初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。

——因機考難度較大，調(diào)整成績管理方法!但是早拿1年證書，早獲利!更能早一年考高級職稱!

⑤高級經(jīng)濟師全國統(tǒng)考。

【1】獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。——初中級通過考試即可獲取職稱!

【2】參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟師職稱。——高級需要先統(tǒng)考考試，然后再通過各省自行組織的評審面試，最后才可獲取高級職稱!

【3】高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試達到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。——成績有效期從3年變?yōu)?年

【4】高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目。

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