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      【練習】初級經濟師人力資源管理專業(yè)知識與實務(2024.09.12)

      更新時間:2024-09-12 14:13:36 來源:環(huán)球網校 瀏覽57收藏22

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      摘要 在初級經濟師備考階段,根據復習進度多做題可以幫助發(fā)現自己在哪些知識點上存在不足,從而有針對性地進行復習和強化。為幫助大家鞏固知識,小編特意準備了人力資源管理專業(yè)知識與實務相關習題,一起練習提升吧。
      【練習】初級經濟師人力資源管理專業(yè)知識與實務(2024.09.12)

      在初級經濟師備考階段,根據復習進度多做題可以幫助發(fā)現自己在哪些知識點上存在不足,從而有針對性地進行復習和強化。為幫助大家鞏固知識,小編特意準備了人力資源管理專業(yè)知識與實務相關習題,一起練習提升吧。

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      試題及答案解析

      1、認為人格結構的基本元素就是特質,這是(     )的特質理論。

      A.卡特爾

      B.奧爾波特

      C.艾森克

      D.霍尼

      參考答案:A

      題目解析:

      本題考查卡特爾的特質理論。

      心理學家卡特爾用分類學的方法研究人格,認為人格結構的基本元素就是特質。

      BCD所述人物與題干描述不符,A說法正確。

      故此題正確答案為A。

      2、影響人格形成的環(huán)境因素不包括(     )

      A.個人體驗

      B.教育背景

      C.遺傳

      D.教養(yǎng)方式

      參考答案:C

      題目解析:

      本題考查人格的影響因素。

      影響人格形成的環(huán)境因素包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經濟基礎、人際關系以及個人體驗。

      C屬于遺傳因素,不屬于環(huán)境因素,ABD說法均為環(huán)境因素。

      故此題正確答案為C。

      本題為反選題,做題時應格外注意,務必認真審題。

      3、【多選】關于人格特質理論的正確說法有(     )

      A.奧爾波特提出人格結構的樞紐特質、核心特質、次要特質三層面

      B.卡特爾認為人格結構的基本元素就是特質

      C.艾森克人格維度的劃分有外傾和神經質兩個維度

      D.特質理論深入揭示了行為背后的原因和機制

      E.特質理論沒有提供對個體當前人格的精確描述

      參考答案:A.B

      題目解析:

      本題考查奧爾波特的特質理論。

      奧爾波特提出人格結構的樞紐特質、核心特質、次要特質三層面,A正確。

      卡特爾用分類學的方法研究人格,認為人格結構的基本元素就是特質,B正確,

      艾森克人格維度的劃分有內外傾、神經質和精神質三個維度,C錯誤。

      特質理論的缺點在于它有點類似“貼標簽”,沒有深入揭示行為背后的原因和機制,故D選項說法錯誤。

      特質理論提供了對個體當前人格的精確描述,并且這種描述和人們的日常習慣非常接近,故E選項說法錯誤。

      故此題正確答案為AB。

      4、中國“大七”人格中人際關系因素的含義是(     )

      A.耐性,爽直

      B.自信,淡泊

      C.利他,誠信,重感情

      D.寬和,熱情

      參考答案:C

      題目解析:

      本題考查“大七”人格理論。

      中國“大七”人格中人際關系因素的含義是利他、誠信、重感情。

      A對應的因素為情緒性,B對應的因素為處事態(tài)度,D對應的為因素為善良。

      故此題正確答案為C。

      提示:小編會陸續(xù)分享初級經濟師各科目相關試題,大家可持續(xù)關注本頻道。也可直接使用【初級經濟師考試題庫】,練習更多模擬試題及真題。

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