初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題：勞動者提前通知
更新時間：2013-07-23 09:37:42
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摘要 初級會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題：勞動者提前通知
多項選擇題
1、關(guān)于勞動者提前通知解除勞動合同的表述中，錯誤的有( )。
A、勞動者提前30日以書面行使通知用人單位，可以解除勞動合同
B、勞動者在服務(wù)期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同
C、在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償
D、如果勞動者沒有履行通知程序，則屬于違法解除，如果因此對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)對用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任
【正確答案】BC
【答案解析】本題考核勞動者提前通知解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同，所以B選項的表述錯誤;在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，勞動者不能獲得經(jīng)濟補償，而且勞動者必須履行法定的通知程序，所以C選項表述錯誤。
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