從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務：

《安全生產(chǎn)法》不但賦予了從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利，也設定了相應的法定義務。作為法律關系內(nèi)容的權利與義務是對等的。沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利。從業(yè)人員依法享有權利，同時必須承擔相應的法律義務和法律責任。

(一)遵章守規(guī)、服從管理的義務

《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在從業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理……”。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分;造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

(二)正確佩戴和使用勞保用品的義務

正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要。從業(yè)人員不履行該項義務而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔法律責任。

(三)接受安全培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務

《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力”。這對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能，預防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義。

(四)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務

《安全生產(chǎn)法》第五十一條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。”這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，預防事故發(fā)生。

《安全生產(chǎn)法》第一次明確規(guī)定了從業(yè)人員安全生產(chǎn)的法定義務和責任，具有重要的意義：

第一是安全生產(chǎn)是從業(yè)人員最基本的義務和不容推卸的責任，從業(yè)人員必須具有高度的法律意識。

第二是安全生產(chǎn)是從業(yè)人員的天職。安全生產(chǎn)義務是所有從業(yè)人員進行生產(chǎn)經(jīng)營活動必須遵守的行為規(guī)范。從業(yè)人員必須盡職盡責，嚴格照章辦事，不得違章違規(guī)。

第三是從業(yè)人員如不履行法定義務，必須承擔相應的法律責任。

第四是安全生產(chǎn)義務的設定，可為事故處理及其從業(yè)人員責任追究提供明確的法律依據(jù)。

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