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      2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練(3月1日)

      更新時間:2019-03-01 15:22:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽85收藏34

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      摘要 2019年注冊會計師考試將于10月19-20日舉行,現(xiàn)考生處于備考階段,小編希望廣大考生一定要養(yǎng)成每日做題的好習慣。環(huán)球網(wǎng)校每天為大家提供定量好題練手“2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練(3月1日)”下面跟隨小編一起來做練習題。利用習題檢測自己對知識點的掌握

      單項選擇題

      1、甲企業(yè)通過完善的風險管理措施,使得公司的信用評級從“BBB”變?yōu)?ldquo;AA”。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司的這種情況體現(xiàn)出風險管理的效益是(  )。

      A. 對于整體經(jīng)濟資本的更低要求

      B. 降低融資成本

      C. 增強信譽和透明度

      D. 改進利潤質(zhì)量

      【答案】B

      【解析】本題考核企業(yè)風險管理的效益。企業(yè)風險管理的效益體現(xiàn)在9個方面,(1)成本節(jié)約;(2)改進產(chǎn)品和服務(wù)的周期;(3)對于整體經(jīng)濟資本的更低要求;(4)更好地在業(yè)務(wù)部門之間分配資本;(5)對融資成本的影響;(6)有風險意識的經(jīng)營文化和問責制;(7)改進管理的重點;(8)增強信譽和透明度;(9)改進利潤質(zhì)量。

      2、人力資源對企業(yè)的經(jīng)營和職能的有效性起到很大的作用,而人力資源最重要的方面是(  )。

      A. 績效評估

      B. 招聘人員

      C. 激勵員工

      D. 制定繼任計劃

      【答案】C

      【解析】本題考核人力資源的相關(guān)內(nèi)容。人力資源管理最重要的方面是激勵員工,確保他們按照企業(yè)的目標高效率地進行有效工作。

      3、不可以反映企業(yè)在任一時點承受風險的數(shù)量的是(  )。

      A. 風險態(tài)度

      B. 風險承受能力

      C. 風險容量

      D. 風險偏好

      【答案】D

      【解析】本題考核風險偏好的相關(guān)內(nèi)容。風險偏好是指對風險的偏愛,而風險態(tài)度、風險承受能力或風險容量是企業(yè)準備在任一時點承受的風險數(shù)量。

      4、下列關(guān)于管理信息系統(tǒng)的功能的說法正確的是(  )。

      A. 將來自內(nèi)部的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成綜合性的信息

      B. 為戰(zhàn)略管理過程提供所需支持的信息

      C. 整合數(shù)據(jù)流和訪問與整個公司范圍的活動有關(guān)的信息

      D. 收集與商業(yè)交易相關(guān)的信息并定期報告

      【答案】A

      【解析】管理信息系統(tǒng)將主要是來自內(nèi)部的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成綜合性的信息,例如,摘要報告和異常報告。這些信息使管理層能對與自己所負責的活動領(lǐng)域有關(guān)的計劃、指導和控制及時作出有效的決策。

      5、在企業(yè)內(nèi)部控制理論的演變與發(fā)展過程中,正式將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制范疇的階段是(  )。

      A. 內(nèi)部控制制度階段

      B. 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段

      C. 內(nèi)部控制整合框架階段

      D. 內(nèi)部牽制階段

      【答案】B

      【解析】在內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段開始正式將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制范疇,同時不再區(qū)分內(nèi)部會計控制和內(nèi)部管理控制。

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