多項選擇題

　　1.無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有( BC )。

　　A.報酬較低的勞動合同

　　B.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同

　　C.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同

　　D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同

　　E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同

　　2.在下列( BCD )情形下，用人單位不得解除勞動合同。

　　A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任

　　B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　C.患病或者負傷，在規(guī)定的治療期內(nèi)的

　　D.因工負傷并被確認喪失勞動能力

　　E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作

　　3.有下列( BDE )情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

　　A.用人單位管理人員違章指揮

　　B.在試用期內(nèi)的

　　C.用人單位瀕臨破產(chǎn)環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件的

　　E.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的

　　4.根據(jù)《勞動法》，勞動者有下列( ABE )情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件

　　B.嚴重失職，對用人單位利益造成重在損害的

　　C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

　　D.勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作

　　E.被依法追究刑事責(zé)任環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　5.根據(jù)《勞動法》，有下列( BC )情形之一的，用人單位不得解除勞動合同。

　　A.勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作

　　B.勞動者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C.勞動者因工負傷，并被確認部分喪失勞動能力的

　　D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議

　　6.根據(jù)《勞動法》，有下列( ABCE )情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

　　A.在試用期內(nèi)

　　B.用人單位用暴力手段強迫勞動

　　C.用人單位用威脅手段強迫勞動環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　D.用人單位沒有應(yīng)勞動者的要求給予加薪

　　E.用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬

　　7.下列選項中，符合《勞動法》關(guān)于安全及勞動衛(wèi)生規(guī)程規(guī)定的是( ACDE )。

　　A.用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度

　　B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合企業(yè)規(guī)定的標準

　　C.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品

　　D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格

　　E.勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程

　　8.下面是關(guān)于 解除勞動合同的幾種情況，其中表述正確的有( ACE )。

　　A.單位對嚴重違反勞動紀律的職工可以隨時解除合同環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，可隨時解除

　　C.職工因患病正在醫(yī)院里進行治療，故單位不得解除勞動合同

　　D.某職工被判處拘役，單位提前30天以書面形式通知該職工后即可解除

　　E.用人單位經(jīng)濟性裁員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當優(yōu)先錄用被裁減的人員

　　9.某施工企業(yè)在人員管過程中，發(fā)生如下事情，其中不符合勞動法規(guī)范的做法有( ABD )。

　　A.某女工因休產(chǎn)假時間過長，達5個月之久，單位因而將其除名環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　B.工人劉某因被懷疑參與一起惡性案件被刑事拘留，單位隨即解除了與他的勞動合同

　　C.因試用期考核未通過，單位通知鄭某第二天就不要上班了

　　D.孫某因患職業(yè)病而就醫(yī)，不能繼續(xù)工作，單位遂將其辭退

　　E.某職工因交通事故受傷，不能勝任原崗位工作，將其調(diào)整到傳達室收發(fā)信件

　　10.建筑企業(yè)甲公司注冊登記成立后，經(jīng)有關(guān)部門批準，向社會公開招聘人員。在甲公司與被錄用人員張某訂立的勞動合同中，下列( ABE )情形不符合勞動法的規(guī)定。環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　A.勞動合同約定試用期為1年?

　　B.在試用期內(nèi)，張某不得通知甲公司解除勞動合同?

　　C.在試用期間，張某被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時解除勞動合同

　　D.張某如被依法追究刑事責(zé)任甲公司可以隨時解除勞動合同?

　　E.張某如果患病，甲公司可以隨時解除勞動合同

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