廣東省2016年上半年人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"廣東省2016年上半年人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目”，環(huán)球網(wǎng)校由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲知，廣東省公布了2016年人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目，請(qǐng)廣東省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師鑒定綜合評(píng)審論文題目。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
論文題一：人力資源供給的渠道研究
論文題二：招聘效果評(píng)估體系研究(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審論文題目)
論文題三：互聯(lián)網(wǎng)+背景下的企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)
論文題四：基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的績(jī)效管理體系研究
論文題五：企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
論文題六：企業(yè)在勞務(wù)派遣中的風(fēng)險(xiǎn)研究
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
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編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
撰寫說明：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審論文題目)
1.本題目?jī)?nèi)容不得更改;
2.本題目可做理論研究，也可做案例研究;
3.本題目下可加副標(biāo)題，如“——以××企業(yè)為例”、“——從××的角度”等;
4.在題目及正文中均不能出現(xiàn)作者所在單位的信息，若需提到作者所在單位，可用英文字母代替，如“A公司”、“G單位”等。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
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