2019年6月河北二級人力資源管理師補考考試時間9月21日
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根據河北職業(yè)技能鑒定網發(fā)布的《2019年6月河北人力資源管理師成績及補考事項的通知》得知,2019年6月河北省二級人力資源管理師補考報名時間:8月9日-15日,考試時間2019年9月21日。不想錯過河北二級人力補考報名和考試時間,可以申請 免費預約短信提醒,及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~
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延伸閱讀:河北二級人力資源管理師高分答題技巧:人力資源管理師簡答題的命題范圍比較廣泛,比如人力資源管理中的:
1)組織結構類型的優(yōu)缺點及適用企業(yè);
2)招聘錄用決策;
3)薪酬調查審查薪酬數據應注意的問題;
4)員工培訓后的流失問題;
5)員工各個職業(yè)生涯時期的管理;
6)員工工作壓力溝通;
7)制定績效目標溝通、績效考評反饋溝通;
8)培訓效果與工作成效溝通等都可以用來作為簡答題的命題。
人力資源管理師二級考試簡答題的答案原則上都在書上,對考生的思路限制不多,除了考察分析解決問題的能力,還要考察溝通能力。
比如:你作為一個HR管理者,在制訂績效考核目標時,你要與員工就績效目標、績效計劃進行協商,考評結束的時候,你要把考評結果反饋給員工;又如:當今職場競爭激烈,員工工作壓力大,要進行緩解壓力溝通;再如:有的員工參加培訓時考試成績不錯,但工作績效并沒有得到改善,主要原因是什么?如何解決?還有:你有一個能力很強的下屬,想提撥使用,但其他同事反映該下屬“自高自大”,難相處,你如何處理?這些工作都反映你的溝通的能力,都會很容易作為考題。你要設想一下,對于這些溝通能力和解決問題能力的體現,如果作為考題,你如何去回答。
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