請(qǐng)問(wèn)2019下半年北京二級(jí)人力資源師合格證書(shū)何時(shí)領(lǐng)取
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2019上半年北京二級(jí)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。
鑒定方式
分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
【延伸閱讀】人力資源二級(jí)資格證用途
一個(gè)擁有職業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才所享受的福利待遇和薪酬都是很高的，對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)考一個(gè)職業(yè)證書(shū)意味著我們可以很容易的找到一份穩(wěn)定的工作，而人力資源管理師證書(shū)就是非常好的選擇，目前我國(guó)的專(zhuān)業(yè)人力資源管理師十分稀缺，這就造成了這個(gè)職位的薪酬和待遇非常高，那么，人力資源二級(jí)資格證有啥用途?
人力資源二級(jí)資格證有啥用途
有了人力資源管理師我們就可以去應(yīng)聘企業(yè)中的人事部門(mén)，當(dāng)一個(gè)HR或招聘經(jīng)理等，人事部門(mén)的待遇和薪酬是非常高的，是因?yàn)镠R在企業(yè)中承擔(dān)著輸送人才和制定薪酬績(jī)效的關(guān)鍵作用，現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師是非常稀缺的，特別是在一些大城市，如果擁有一個(gè)人力資源管理師證書(shū)毫無(wú)疑問(wèn)是找到好的工作的一張王牌。
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