人力資源師動態(tài)：青島利用信用監(jiān)管讓欠薪者舉步維艱
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“根治欠薪”是人社部“不忘初心、牢記使命”主題教育“1+6”專項行動中的一項重要工作，是解決農民工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的重要抓手，也是把改革開放的成果惠及廣大人民群眾的一項重要手段。我們特別推出“根治欠薪進行時”專欄，向社會和公眾傳遞根治欠薪的決心和意志，形成欠薪可恥、惡意欠薪有罪的輿論氛圍。
下面我們跟隨環(huán)球網(wǎng)校小班看看看青島是如何做到的——
“那天我出差要買高鐵車票，結果告知我被列入了拖欠農民工工資‘黑名單’，無法購買。”被青島市列入拖欠農民工工資“黑名單”的用人單位江蘇省豐縣宏奕達船舶工程有限公司負責人不無懊悔地說。
原來2018年11月，因拖欠農民工工資，江蘇省豐縣宏奕達船舶工程有限公司被青島西海岸新區(qū)人社局列入拖欠農民工工資“黑名單”，并通過信用共享平臺在全國實施聯(lián)合懲戒。
12月21日，該公司實際負責人劉玉明從大連返回青島購買高鐵票和機票時，均因列入了“黑名單”而被限制購買，只能從大連坐船到煙臺，再從煙臺駕車返青。
感受到“一處違法、處處受限”的聯(lián)合懲戒并進一步了解拖欠農民工工資“黑名單”相關政策后，劉玉明意識到了問題的嚴重性，主動要求補發(fā)工資，并于2019年1月4日籌備資金，發(fā)放了拖欠的工資，案件得到解決。
青島市不斷完善勞動用工領域信用體系建設，制定出臺了《在工商、人社領域對失信企業(yè)實施協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒制度實施意見》、《青島市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等，將勞動用工、工資支付情況作為企業(yè)誠信評價的重要依據(jù)，對拖欠農民工工資行為實施聯(lián)合懲戒，對情節(jié)嚴重的企業(yè)按季度曝光。
2018年以來，共向社會公布了66戶企業(yè)嚴重欠薪等重大勞動保障違法行為。
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