內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南
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編輯推薦:2021年人力資源師報名時間及入口匯總表
2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時間不同，請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，考生關心的內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南是什么呢？本文將為您整理，希望會對大家有所幫助！
內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南
內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險并取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工均可參與“展翅行動”。符合依法參加失業(yè)保險且申請期間正常繳費，累計繳納失業(yè)保險費36個月以上(含36個月)，并在2017年1月1日起，取得能夠在“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”(http：//zscx.osta.org.cn)或內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://nm.osta.org.cn)中查詢到的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，都可以申領技能提升補貼。
補貼標準分五級：初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準暫定為1000元;中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準暫定為1500元;高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準暫定為2000元。列入自治區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的，技能提升補貼標準向緊缺急需職業(yè)(工種)適當傾斜，但傾斜幅度不得超過規(guī)定標準的20%。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
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夯實實名申領
職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，憑個人身份證明、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，到本人失業(yè)保險關系所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))進行申領?？缃y(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的職工，轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應在其轉(zhuǎn)移證明材料中標注是否享受技能提升補貼等詳細信息。
經(jīng)辦機構(gòu)通過中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)查詢證書、與失業(yè)保險參保繳費信息比對等方式核實，對不符合規(guī)定要求的，應及時辦理退件并說明原因。
經(jīng)辦機構(gòu)按月依照規(guī)定程序?qū)徍送ㄟ^后，必須通過本地區(qū)人社部門網(wǎng)站對符合申領條件的職工進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序?qū)⒀a貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡或個人銀行賬戶，并在失業(yè)保險經(jīng)辦管理系統(tǒng)內(nèi)標注該職工已領取職業(yè)(工種)及等級的技能提升補貼等相關信息。
圍繞符合政策享受條件的參保職工，利用12333等現(xiàn)有服務渠道，進行“點對點、一對一”的政策推送。人力資源和社會保障部“參保職工技能提升補貼實名制信息采集系統(tǒng)”即將投入使用，實現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門、跨層級的信息查詢和校驗比對。建立權(quán)責清晰的審核審批流程，持續(xù)加強事中審查和事后稽核，在身份和證書核驗、信息公示、補貼直發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)設置風險監(jiān)測點，定期對操作記錄進行查驗。內(nèi)蒙古自治區(qū)將適時對“展翅行動”開展情況和風險防控情況進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)實施效果調(diào)整政策。
因為各地的人力資源管理師補貼政策各不相同，請各位考生參考人力資源管理師補貼政策各地區(qū)匯總
了解了內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南，您現(xiàn)在最關心的莫過于2021年人力資源管理師考試報名流程了~
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