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      吉林人力資源管理師補貼領(lǐng)取流程

      更新時間:2021-07-29 15:01:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽59收藏17

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      摘要 人力資源管理師考試已陸續(xù)發(fā)布報考通知,考個人力資源管理師證還能領(lǐng)補貼呢,不香嗎?那么,考生關(guān)心的吉林人力資源管理師補貼領(lǐng)取流程是什么呢?本文將為您整理,希望會對大家有所幫助!更多相關(guān)信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
      吉林人力資源管理師補貼領(lǐng)取流程

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      吉林人力資源管理師補貼領(lǐng)取流程

      申請方式

      符合條件的企業(yè)職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書頒發(fā)之日起12個月內(nèi),可根據(jù)自身情況采取以下方式申請技能提升補貼:

      (一)網(wǎng)上申請。符合條件的企業(yè)職工可以通過登錄參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)站,直接在網(wǎng)上進行申請。

      (二)現(xiàn)場申請。符合條件的企業(yè)職工也可以攜帶職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復印件、身份證原件及復印件到本人失業(yè)保險參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)(其中,省直行業(yè)單位參保企業(yè)職工到省社保局辦理)申請技能提升補貼,并填寫《吉林省參保企業(yè)職工技能提升補貼申請表》。跨統(tǒng)籌地區(qū)遷轉(zhuǎn)的企業(yè)職工在申請技能提升補貼時,除提供上述規(guī)定的材料外,應(yīng)持原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具的未享受技能提升補貼有效證明。他人代為申請的,需提供申請人和代辦人居民身份證原件。

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      (三)集中申請。對于一次性申請人數(shù)較多的企業(yè),本著便民利民的原則,由企業(yè)人力資源部門代為收集好相關(guān)材料,集中向企業(yè)參保地人社部門失業(yè)保險科(處)(其中,省直行業(yè)單位向省人社廳失業(yè)保險處申請)進行申請。由人社部門失業(yè)保險科(處)協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)采取聯(lián)合辦公或登門服務(wù)的形式統(tǒng)一辦理。

      審核程序

      (一)受理審核。社保經(jīng)辦機構(gòu)接到職業(yè)技能提升補貼申請后5個工作日內(nèi)對以下項目進行審核。

      1.申請人參保信息真實、不欠繳失業(yè)保險費;

      2.符合本通知第一條(一)款所列申領(lǐng)條件;

      3.申請人職業(yè)資格證書信息通過吉林省職業(yè)資格證書查詢管理系統(tǒng)及國家人社部職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn/)進行核查。外省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)核發(fā)的職業(yè)資格證書,需先到參保地人社部門查驗備案并錄入吉林省職業(yè)資格證書查詢管理系統(tǒng)。

      審核未通過的,社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在審核后5個工作日內(nèi)將未通過原因告知申請人;申請人有異議的,可向同級人社部門申請復核。

      (二)網(wǎng)上公示。社保經(jīng)辦機構(gòu)在每月15日、30日前將審核通過的申請人員公示備案情況表(附件2)報同級人社部門,由人社部門在其官方網(wǎng)站上公示補貼人員名單、取得證書情況和補貼金額,公示時間不少于5個工作日。

      (三)補貼發(fā)放。審核名單經(jīng)公示后無異議的,由人社部門

      將公示通過的名單告知社保經(jīng)辦機構(gòu),再由社保經(jīng)辦機構(gòu)于7個工作日內(nèi)將補貼資金一次性撥付至申請人本人的社會保障卡或個人銀行賬戶。

      (四)審核監(jiān)督。各級人社部門失業(yè)保險科(處)要加強對技能提升補貼發(fā)放工作的監(jiān)督,對公示期間有異議和舉報的,要會同職業(yè)技能鑒定機構(gòu)進行核查,情況屬實的,要取消申請人的補貼發(fā)放資格;對補貼發(fā)放后有舉報,并經(jīng)查實不符合發(fā)放條件的,要責令追回已發(fā)放的補貼資金。

      補貼標準

      將吉林省職業(yè)培訓補貼方式由按A、B、C三類補貼調(diào)整為初、中、高級定額補貼,即將企業(yè)職工崗前培訓和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓補貼、重點群體(貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、罪犯和刑滿釋放人員、吉司聯(lián)發(fā)〔2020〕7號規(guī)定的戒毒人員)就業(yè)技能培訓補貼標準調(diào)整為初級800元/人、培訓時限不少于60學時,中級1500元/人、培訓時限不少于110學時,高級2000元/人、培訓時限不少于150學時。初級、中級、高級以取得相應(yīng)等級的培訓合格證書或職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書為準。其它培訓補貼不變。

      了解了吉林人力資源管理師技能提升補貼申請指南,您現(xiàn)在最關(guān)心的莫過于2021年人力資源管理師考試報名流程了~

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