2021年12月吉林二級人力資源師考試時(shí)間提醒：12月25日
瀏覽
收藏
吉林省人才評價(jià)中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認(rèn)定2021年12月份考試安排》得知2021年12月吉林二級人力資源師考試時(shí)間：12月25日。
2021年12月吉林二級人力資源師考試時(shí)間提醒：12月25日
溫馨提示：您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會短信提醒您各地區(qū)2021年人力資源管理師成績查詢時(shí)間等信息。
關(guān)于人力資源管理師專業(yè)技能考試(問答題，總分100)
本試卷主要考察方式是簡答題、計(jì)算題(偶爾會有)、案例分析題、或綜合題等，以本次考試為例。本次考試共六個(gè)題目：
1.人員計(jì)劃內(nèi)容;
2.培訓(xùn)課程要素;
3.企業(yè)年金設(shè)計(jì)程序;
4.《面試指南》內(nèi)容?如何準(zhǔn)備面試問題?
5.圖解式評價(jià)量表特點(diǎn)?設(shè)計(jì)圖解式評價(jià)量表的步驟?
6.案例分析(關(guān)于勞動糾紛處理)
人力資源管理師專業(yè)技能考試題量比較少，由上述題目可以看出，復(fù)習(xí)辦法和理論知識部分差不多，我做了4套歷年真題，對考試內(nèi)容基本有了了解，而且有很多題估計(jì)30%作于都是往年考過的題型，同時(shí)，在人力資源管理師專業(yè)技能考試前幾天的時(shí)候又看了一遍老師發(fā)的考點(diǎn)整理，發(fā)現(xiàn)很多考題都是那里面的，所以答起來比較應(yīng)手，值得提出的是，最后一道案例分析題很容易考勞動糾紛相關(guān)問題，幸好平時(shí)喜歡和老師溝通這方面的案例，熟悉了下勞動合同法，人力資源管理師專業(yè)技能考試的時(shí)候也就得心應(yīng)手了。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2021年12月吉林二級人力資源師考試時(shí)間提醒：12月25日”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源中級考試時(shí)間（8月匯總）2023-07-28
- 2023年二級人力資源管理師考試時(shí)間8月匯總2023-07-24
- 甘肅二級人力資源管理師2023考試時(shí)間：7月22日2023-07-21
- 吉林23年二級人力資源管理師職稱考試時(shí)間：7月22日2023-07-21
- 2023年人力資源二級考試時(shí)間（7月匯總）2023-07-21
- 2023年人力資源二級證考試時(shí)間（7月安排）2023-07-14
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級考試時(shí)間（7月匯總）2023-07-06
- 2023年人力資源管理師二級考試時(shí)間（7月）2023-07-03
- 2023年人力資源管理師二級考試時(shí)間安排（6月）2023-06-15
- 2023年二級人力資源管理師考試時(shí)間（6月）2023-06-08
打卡人數(shù)
