2022年陜西人力資源二級報考時間
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據(jù)陜西勤敏德教育科技有限公司發(fā)布的《關(guān)于開展2022年職業(yè)技能等級認定考試工作的通知》得知2022年陜西人力資源二級報考時間：2月28日截止。
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2022年3月陜西人力資源二級報考時間：2月28日截止
二級人力資源管理師申報條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù)，并考試合格;
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;
(4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù)，并考試合格。
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考核內(nèi)容和方式
1、考核內(nèi)容
考核分為理論考試和技能考核，依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國家職業(yè)標準>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應掌握的相關(guān)知識;技能考核主要考核從事本職業(yè)應具備的技能水平。理論、技能考核均實行百分制，成績皆達60分(含)以上者為合格。
2、考核方式
理論考試和技能考核均采用機考方式。
理論知識考試時間120分鐘，技能考核時間120分鐘。
報名方式
1. 凡符合申報條件，并參加勤敏德組織正規(guī)培訓機構(gòu)培訓且取得結(jié)業(yè)證(或相關(guān)培訓證明)的考生，由勤敏德教育統(tǒng)一報名，并按要求提供考生報名匯總表電子版及相關(guān)材料;
2. 符合報名條件且不需要參加培訓的，考生本人自行前往陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心報名，并按要求提供職業(yè)技能等級認定個人申請表>及相關(guān)材料;
報名材料
1.健康管理師、公共營養(yǎng)師、人力資源管理師等職業(yè)技能等級認定報名匯總表(附件1);
2.考生身份證正反面，學歷證書，所在單位工作年限、工作崗位證明等材料;
3.近期2寸電子照片一張，白色背景，電子照片要求必須以身份證號命名，格式為JPG，大小為15-45kb;
4.符合申報條件第(2)或第(3)條的考生還需提供經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，取得的結(jié)業(yè)證書復印件和所在單位的工作年限證明原件。
報名地址
西安市雁塔區(qū)西安國際貿(mào)易中心勤敏德網(wǎng)校(雁塔區(qū)區(qū)政府隔壁)陜西勤敏德教育職業(yè)技能提升中心(法定工作日09：00—17:00)。
二級人力資源管理師備考
自身能力的清楚估計
1、自己的報名條件是否符合?過于勉強，會給自己帶來很多不必要的傷害，應該穩(wěn)健地設計自己的職業(yè)規(guī)劃，單純有愿望是不夠的，還要實事求是。
2、自己的工作或管理經(jīng)驗(含經(jīng)歷)，哪些能夠在答題中應用及其程度，不應該完全否認自己的經(jīng)驗，也不應該高傲自大，也不能固步自封，應該有效地發(fā)揮自己的積累，并謙虛地學習新的教程要求點，適應考試的要求。
3、自己原來HR理論的積累與此類此級考試的相關(guān)程度，是否學習過HR理論和實操，是否構(gòu)成系統(tǒng)性，在內(nèi)容、能力和應試答題方法上有何異同。
4、各級各場要求的技能角度、智力要素、思維水平和問題分析解決類別程度等的定位是不同的，有的戰(zhàn)略性高些，有的具體實操性強些，自己是否可以充分完整地認知，自己的能力是否能夠完成這些要求及達到這些水平。
5、自己擅長的學習方法，哪些適應哪場考試?由此而選擇自己有效的備考的先后順序和重點的投入范圍。
6、不要過度(高)地羨慕別人的所謂能力，而盲目地否認自己的優(yōu)勢(有些人，善于在外界過多地表現(xiàn)自己的長處，甚至于過分夸耀的虛榮心)。
7、不要死盯著自己的缺點，對自己過于嚴格甚至于苛刻，并嚴重影響自己的自信心和情緒，應該真實地認識自己，切實地調(diào)整，有些確實不好調(diào)整的地方，不要計較，也不要對別人說。
只要你把自己的優(yōu)點充分地發(fā)揮好，缺點自然會能動地甚至于本能地調(diào)整，不要誤認為自己記憶力下降或沒有專業(yè)經(jīng)歷或?qū)I(yè)性(大家在短期內(nèi)都記不住，不只是你一個人的情況，很多人沒有專業(yè)經(jīng)歷或有的也是很簡單的與考試沒有直接聯(lián)系)。
8、不要把老師“圓滿”、“標準”、“高度”的參考答案當做自己唯一的標準，可以下降到75分的水準，以實際地把可能的部分、及格的部分來抓住重點，并消化之。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
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