2022年江蘇人力資源考試報(bào)名
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2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2022年江蘇人力資源考試報(bào)名及考試時(shí)間
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級別 | 報(bào)名截止時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 江蘇 | 一/二/三/四級 | 4月15日 | 5月21日 |
| 火熱招生中 | 預(yù)計(jì)11月份 | ||
| 可個(gè)人報(bào)名： 1、登陸http://sapi.onoa.cn 網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名； 2、關(guān)注【江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會】微信公眾號，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，進(jìn)行報(bào)名； |
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| 特別注意： 已取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）職稱證書者，可直接申報(bào)企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認(rèn)定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。 |
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您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師的報(bào)考時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
人力資源管理師考試分為四個(gè)級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考：更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
新考生備考人力資源管理師考試必知
1、客觀選擇可能通過的科目，選擇自己最可能的場次和科目數(shù)，不要盲目都通過，要“各個(gè)擊破”;
2、切合自己實(shí)際地編制好人力資源管理師備考復(fù)習(xí)計(jì)劃，把計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度盡量吻合，不要過高，也不要過慢;
3、對照教程、聽課、復(fù)習(xí)資料等，能夠有效判斷自己的進(jìn)步程度;
4、注意基本要求，對于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度，不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點(diǎn)直接背誦;
5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當(dāng)之處，判斷對于內(nèi)容中關(guān)鍵點(diǎn)的范圍是否掌握較為準(zhǔn)確，掌握是否扎實(shí)，方法是否感覺或驗(yàn)證正確與否，哪個(gè)地方不到位，都應(yīng)該及時(shí)嚴(yán)格地糾正之;
6、練習(xí)中的效果，哪些是確實(shí)的重點(diǎn)漏洞，哪些是無關(guān)緊要的非重點(diǎn)的錯(cuò)誤(不必要為非重點(diǎn)的錯(cuò)誤而煩惱，這需要與常規(guī)的真題重點(diǎn)對照而判斷出來);
7、交流中，別人的看法或做法，哪些是可取的，哪些是不可取的，哪些適合自己，哪些不適合自己，哪些問題的提高或糾正會大幅度地提高效率或成績，應(yīng)該清楚判斷;
8、考場上答題方法的正確地選擇，只要把握好主流方向，就可以發(fā)揮，并注意答題節(jié)奏和進(jìn)度，保證完整答完題目。
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