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      2022四川企業(yè)人力資源管理師

      更新時間:2022-11-29 12:46:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏2

      人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

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      摘要 參考人員有點關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家整理具體如下,根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高……

      ● 四川企業(yè)人力資源管理師

      參考人員有點關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家整理具體如下,根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

      ● 四川人力資源管理師考試科目安排

      人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

      一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

      《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;

      《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

      《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

      ● 報考四川人力資源管理師難考么

      人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內(nèi)容的熟悉程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗看,重點的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。

      ● 企業(yè)四川人力資源管理師報考時間在什么時候

      2022年人力資源管理師報考日期從7月末開始,每個省市的報名時間是有不同的,目前每個省市已經(jīng)陸續(xù)開始報考日期,考試時間為11月的12、13日。建議考生關(guān)注本網(wǎng),盡早獲知報名時間!您能夠申請 免費預(yù)約短信提醒,到時候會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。可關(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。

      ● 四川人力資源管理師證能評定職稱嗎

      依照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可知,取得相應(yīng)的技能等級證書之后是能評職稱的,技能證書不僅是上崗需要,還能參加職稱評審,證書效力大大提升。不過注意進行時間,是從發(fā)文之日起計算,就是說從2021年起取得的技能等級證書能評職稱,之前取得的不能評職稱。

      ● 人力資源管理師證能不能在全國都能用

      有不少報名人員詢問:人力資源管理師證能不能通用?現(xiàn)在很明確的告訴大家,通過考試獲得的人力資源管理師資格證不僅全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。

      ● 四川人力資源管理師福利待遇是怎樣的

      人力資源管理師大部分在8000元左右,最多不高過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間;人事專員是2000元到4000元。因此高工資,讓HR變成了不少人眼中非常具有吸引力的熱門職業(yè)。

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