吉林省人力資源管理師補貼申請流程
隨著社會的發(fā)展,人力資源管理師這一職業(yè)越來越受到重視。在吉林省,為了鼓勵更多人從事這一職業(yè),政府出臺了一系列補貼政策。本文將詳細(xì)介紹吉林省人力資源管理師補貼申請流程,幫助您了解如何申請這一福利。
長春市社保局指導(dǎo)符合條件的企業(yè)和個人,采取網(wǎng)上、現(xiàn)場和集中申請的方式,提交材料、申請補貼。同時進(jìn)行審核和公示,對未通過審核的,將原因告知申請人或單位。申請人有異議的,長春市人社局協(xié)調(diào)市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行復(fù)核。公示無疑義的,一次性核發(fā)補貼資金。
對取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且符合條件的企業(yè)職工分別按照1000元、1500元和2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補貼。“緊缺急需職業(yè)(工種)”補貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)上浮30%。
技能補貼如何申領(lǐng)?
一、申領(lǐng)技能提升補貼的條件
(一)、申領(lǐng)時為企業(yè)在職職工。
(二)、單位與個人均不欠繳失業(yè)保險費且實際繳納失業(yè)保險費累計36個月及以上。
建議申領(lǐng)人先通過國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn)查詢自己所持證書的信息。
二、技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)、補貼標(biāo)準(zhǔn)分三檔:職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。
(二)、“緊缺急需職業(yè)(工種)”補貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)上浮30%。
三、技能提升補貼申領(lǐng)如何辦理
(一)、技能提升補貼申領(lǐng)有線上線下兩種方式:
1.線上方式:
(1)在微信中搜索并關(guān)注“長春社會保險”小程序。
(2)點擊左下角“我的社保”,然后點擊“個人辦事”。
(3)在業(yè)務(wù)辦理界面中,點擊“更多”, 隨后點擊“技能提升補 貼申報”圖標(biāo)。
(4)按照提示輸入個人信息及證書號、銀行卡等詳細(xì)信息。
(5)查詢進(jìn)度, 等待國家人社部審核, 公示完成后補貼直接打到卡內(nèi),完成。
2.線下方式:符合條件的企業(yè)職工,攜帶技能提升補貼申領(lǐng)材料至企業(yè)所在地鎮(zhèn)(區(qū)、街道)人社職能部門申領(lǐng)。
(1)申辦條件:
①申領(lǐng)時為企業(yè)在職職工。
②單位與個人均不欠繳失業(yè)保險費且實際繳納失業(yè)保險費累計36個月及以上。
③建議申領(lǐng)人先通過國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn)查詢自己所持證書的信息。
(2)所需資料:
①《吉林省參保企業(yè)職工技能提升補貼申請表》
②職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書等級證書原件;
③申領(lǐng)人身份證原件(或經(jīng)辦人身份證原件和申領(lǐng)人身份證復(fù)印件);
④申領(lǐng)人吉林銀行卡或工商銀行卡原件
(3)經(jīng)辦地點:社會保險服務(wù)中心
(4)辦理流程:申請-核定-復(fù)核-公示-辦結(jié)
(5)申辦表格:《吉林省參保企業(yè)職工技能提升補貼申請表》
下載地址:http://ccshbx.changchun.gov.cn
(6)辦理時限:資料齊全、即時審核、待人社局公示后發(fā)放。
考了人力證能申領(lǐng)補貼哦,若您想考人力資源管理師證書,現(xiàn)在就該行動了!如果您想獲得證書補貼,就更要把握機會。建議您 免費預(yù)約短信提醒功能,以免錯過重要的報名時間??靵眍A(yù)約吧!同時,大家也可提前收藏:考試時間匯總此匯總會及時更新哦。想知道自己是否符合報考條件,可先測試一下!
又到了備戰(zhàn)人力資源管理師考試的關(guān)鍵時刻!作為業(yè)界熱門認(rèn)證之一,每一年都有大量的考生投入這場戰(zhàn)斗。為了幫助大家輕松備戰(zhàn),我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課。
只需點擊下方圖片,即可【免費領(lǐng)取】!
以上就是“吉林省人力資源管理師補貼申請流程”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領(lǐng)???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06