企業(yè)人力資源管理師主要干什么的
更新時(shí)間:2024-02-26 17:52:01
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摘要 企業(yè)人力資源管理師根據(jù)不同等級,從事不同層次的工作內(nèi)容,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、解決問題、制定文件制度等。
一級人力資源管理師
一級人力資源管理師主要負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。
二級人力資源管理師
二級人力資源管理師處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度等工作。
三級人力資源管理師
三級人力資源管理師起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度等。
四級人力資源管理師
四級人力資源管理師在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
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