助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(二十六)
地區(qū)
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單項(xiàng)選擇題 |
人員甄選 |
為避免因人設(shè)事和防止機(jī)構(gòu)膨脹,在人員甄選中應(yīng)堅(jiān)持 |
D |
單項(xiàng)選擇題 |
人員甄選 |
人員甄選屬于人事管理活動(dòng)中的( ?。┉h(huán)節(jié)。 |
A |
單項(xiàng)選擇題 |
現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù) |
具有“孤僻、行動(dòng)遲緩、善于觀察細(xì)小事物,情感發(fā)生較慢但持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),體驗(yàn)深刻”特征的人,其氣質(zhì)類型屬于( ?。?BR>A.抑郁質(zhì) B.粘液質(zhì) |
A |
單項(xiàng)選擇題 |
現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù) |
心理測(cè)驗(yàn)在知識(shí)測(cè)評(píng)中的應(yīng)用形式是( ?。?BR>A.面試 B.筆試 |
B |
單項(xiàng)選擇題 |
心理測(cè)驗(yàn) |
應(yīng)用最方便與常見的現(xiàn)代人員素質(zhì)測(cè)驗(yàn)方法是( ?。?BR>A.面試 B.資格審查 |
C |
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