中國的職業(yè)培訓(xùn)體系
瀏覽
收藏
中國職業(yè)培訓(xùn)體系包括：職業(yè)分類與職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書、技能競賽和技能人才表彰
── 職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1992年，中國完成了第一部《中華人民共和國
工種分類目錄》，目前，已正式頒布3200多個工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)(職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn))，1999年，頒布《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在制定之中。
── 多形式、多層次的培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)包括就業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)的層次又分為初級、中級、高級職業(yè)培訓(xùn)和其它適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作主要由技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)。
技工學(xué)校是培養(yǎng)技術(shù)工人的基地，就業(yè)訓(xùn)練中心是培訓(xùn)失業(yè)人員的基地，以實用技術(shù)和適應(yīng)性培訓(xùn)為主。此外，還有企業(yè)培訓(xùn)中心、社會和各方面(包括個人)舉辦的培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)在職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)。
綜合性培訓(xùn)基地是在改革現(xiàn)有的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心以及企業(yè)的培訓(xùn)實體基礎(chǔ)上，建立起的一種兼有職業(yè)需求預(yù)測、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定和職業(yè)指導(dǎo)等多種功能并與職業(yè)介紹緊密結(jié)合的綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地，為學(xué)員提供培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)一體化服務(wù)。
職業(yè)技能開發(fā)集團(tuán)是在城市，依托社區(qū)，聯(lián)合各類培訓(xùn)機構(gòu)，并實行勞動部門內(nèi)部培訓(xùn)、鑒定與就業(yè)機構(gòu)的聯(lián)合運作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模效益，為促進(jìn)就業(yè)服務(wù)的一種新型培訓(xùn)聯(lián)合體。
勞動預(yù)備制度是為提高新生勞動力的就業(yè)能力而實施的一項制度。對城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生，進(jìn)行1-3年的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。1997年在36個城市進(jìn)行試點，1998年在200個城市推行，1999年在全國范圍實施。
──職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書
目前中國已初步建立起初、中、高級技術(shù)等級考核和技師、高級技師考評制度，對勞動者實行職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書。在職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)畢(結(jié))業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定，在各類企業(yè)的技術(shù)工種實行必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，憑證上崗的制度，在個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員中推行持證上崗制度。
──技能競賽和技能人才表彰
從1995年開始評選表彰"中華技能大獎"獲得者和"全國技術(shù)能手"，目前已評選了3屆。組織全國各行業(yè)職業(yè)技能競賽，數(shù)百萬工人參加了崗位練兵活動，提高了職業(yè)技能水平。
|
項 目 |
數(shù) 量 |
規(guī) 模 |
|
職業(yè)分類
職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn) |
4000職業(yè)（工種） （1838職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在制定中） |
|
|
3200個職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn) |
| |
|
職業(yè)培訓(xùn) |
技工學(xué)?！ ? 4.4千所 |
培訓(xùn)： 200萬人/年 |
|
就業(yè)訓(xùn)練中心 2.7千所 |
培訓(xùn)： 130萬人/年 | |
|
企業(yè)培訓(xùn)中心 22千所 |
培訓(xùn)： 3000萬人/年 | |
|
社會(私人)培訓(xùn)機構(gòu) 20千所 | ||
|
職業(yè)技能鑒定 |
鑒定所(站) 6千所 |
鑒定： 300萬人/年 |
|
職業(yè)技能競賽
技能人才表彰 |
崗位競賽
中華技能大獎
全國技術(shù)能手 |
參加者: 500萬人/年
評選： 10人/年
評選： 100人/年 |
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡章方案
?網(wǎng)校09年助理人力資源師/人力資源師輔導(dǎo)正在熱招中
?2008年人力資源考試圓滿結(jié)束，成績預(yù)計12月底公布
?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線模考系統(tǒng)>>>
?更多新信息登陸環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇
最新資訊
- 2025年職場新寵—企業(yè)人力資源管理師證書必讀指南2025-01-02
- 探索人力資源管理領(lǐng)域：什么樣的人適合做人力資源管理2025-01-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師報考流程全解析2025-01-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試指南：報名入口與考證攻略2025-01-02
- 企業(yè)人力資源管理師怎么考？2025年報考指南全解析2025-01-02
- 全面指南：企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2025-01-01
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年聚焦：人力資源管理的重要性及其多元作用，備考指南全解析2024-12-31
- 2025年展望：人力資源管理發(fā)展的新趨勢與備考策略2024-12-31
- 2025年深度解析：人力資源管理系統(tǒng)的六大核心模塊與人力資源管理的顯著特征2024-12-31
打卡人數(shù)
