2008年人力資源培訓與開發(fā)部分復習介紹
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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一、基本內(nèi)容
本章主要介紹了企業(yè)員工培訓與課程設(shè)計、企業(yè)員工培訓效果的評估,以及培訓效果評估的方法,具體包括:員工培訓規(guī)劃與教學計劃地制定;培訓課程要素及其設(shè)計的原則和程序;課程內(nèi)容選擇和制作的基本要求;培訓教師的來源、特點、選聘標準,以及培訓中所需各種材料的印刷;培訓手段的設(shè)計和培訓教材的開發(fā);企業(yè)內(nèi)不同員工培訓的內(nèi)容及設(shè)計方法;培訓評估的涵義、內(nèi)容、作用、形式和步驟;企業(yè)員工培訓評估的類型,以及培訓評估適用的成果或標準;培訓評估方法的應(yīng)用,培訓評估報告的撰寫要求及步驟。
?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
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