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      上海市2012年人力資源管理師考試申報條件

      更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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        企業(yè)人力資源管理師

        ――國家職業(yè)資格四級(中級)(具備以下條件之一者)

        (1)具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

        (2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。

        ――國家職業(yè)資格三級(高級)(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)四級(中級)職業(yè)資格證書兩年以上。

        (2)具有大學專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

        ――國家職業(yè)資格二級(技師)(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)三級(高級)職業(yè)資格證書兩年以上。

        (2)具有大學??茖W歷,并從事本職業(yè)五年以上。

        (3)具有大學本科學歷,并從事本職業(yè)三年以上。

        (4)具有碩士及以上學位,并從事本職業(yè)工作一年以上。

        ――國家職業(yè)資格一級(高級技師)

        經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓且達到規(guī)定標準學時數(shù),并具備以下條件之一者:

        (1)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務。

        (2)具有大學本科及以上學歷,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上,現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務。

        注:1、大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)計上大中型企業(yè)劃分標準:

      行 業(yè)
      名 稱
      指 標
      名 稱
      計 算
      單 位
      大 型
      中 型
      工業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      資產(chǎn)總額
      萬 元
      萬 元
      2000及以上
      30000及以上
      40000及以上
      300-2000以下
      3000-30000以下
      4000-40000以下
      建筑業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      資產(chǎn)總額
      萬 元
      萬 元
      3000及以上
      30000及以上
      40000及以上
      600-3000以下
      3000-30000以下
      4000-40000以下
      批發(fā)業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      萬 元
      200及以上
      30000及以上
      100-200以下
      3000-30000以下
      零售業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      萬 元
      500及以上
      15000及以上
      100-500以下
      1000-15000以下
      交通運輸業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      萬 元
      3000及以上
      30000及以上
      500-3000以下
      3000-30000以下
      郵政業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      萬 元
      1000及以上
      30000及以上
      400-1000以下
      3000-30000以下
      住宿和餐館業(yè)企業(yè)
      從業(yè)人員數(shù)
      銷售額
      萬 元
      800及以上
      15000及以上
      400-800以下
      3000-15000以下

        2、“現(xiàn)任職務”須提供有關(guān)證明材料(包括:企業(yè)劃分標準證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務任命書或聘書)。

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