【摘要】2017年高級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已經(jīng)陸續(xù)公布，環(huán)球網(wǎng)校分享的“浙江2017年高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力考試大綱”，希望對大家備考17年高級經(jīng)濟(jì)師考試有幫助，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道，網(wǎng)校會(huì)及時(shí)更新考試資訊……

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　　高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力考試大綱

　　一、指導(dǎo)思想

　　測試應(yīng)試人員是否理解和掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)核算的概念、特征、分類和組織形式，是否具有運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)來分析和解決專業(yè)實(shí)務(wù)的能力，是否能夠把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)變化、管理創(chuàng)新等方面的趨勢特征和運(yùn)營方式。

　　二、考試科目及主要內(nèi)容

　　1、金融業(yè)測查應(yīng)試人員是否理解和掌握金融市場與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行金融監(jiān)管、國際金融及其管理等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，及是否具有從事金融專業(yè)實(shí)務(wù)分析的能力。

　　2、制造業(yè)測查應(yīng)試人員是否理解和掌握制造業(yè)經(jīng)濟(jì)基本理論、制造業(yè)行業(yè)發(fā)展差異、制造業(yè)投入產(chǎn)出、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)、制造業(yè)行業(yè)變動(dòng)趨勢、制造業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價(jià)、制造業(yè)金融等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，及是否具有從事制造業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

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　　3、農(nóng)業(yè)測試應(yīng)試人員是否理解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵、特征、類型和我國的發(fā)展實(shí)踐，是否掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式、規(guī)律和條件，以及是否具有運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的策略和政策措施解決我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題的能力。

　　4、人力資源管理測查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力

　　5、建設(shè)行業(yè)測查應(yīng)試人員是否理解和掌握建筑工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)方法、建設(shè)工程合同管理、建設(shè)工程造價(jià)的構(gòu)成與計(jì)價(jià)依據(jù)、建設(shè)工程計(jì)價(jià)方法、工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理、建設(shè)工程監(jiān)理，以及城市建設(shè)、城市設(shè)計(jì)等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)等，以及是否具有從事建筑和城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)9實(shí)務(wù)工作的能力。

　　三、考試題型

　　1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)客觀判斷題。

　　2、案例分析題客觀選擇題。

　　3、論述題主觀分析題。

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