編輯推薦：2020年高級經(jīng)濟(jì)師模擬試題：單項選擇題專項練習(xí)題匯總

1.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是( )

A.合伙制

B.公司制

C.個體戶制

D.股份公司制

2.市場經(jīng)濟(jì)指在現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)條件下，資源配置的方式( )

A.市場配置

B.計劃配置

C.政府配置

D.領(lǐng)導(dǎo)配置

3.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是( )

A.建立市場經(jīng)濟(jì)體制

B.建立社會主義計劃經(jīng)濟(jì)體制

C.建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制

D.建立計劃經(jīng)濟(jì)體制

4.國有經(jīng)濟(jì)對社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面( )

A. 對重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力

B.對金融系統(tǒng)具有控制力

C.對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力

D.對國民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力

5.社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是( )

A.生產(chǎn)資料社會主義公有制

B.生產(chǎn)資料私有制

C.生產(chǎn)資料公有制

D.生產(chǎn)資料國有制

6.社會主義初級階段實行的收入分配制度( )

A.按需分配

B.按勞分配為主體.多種分配方式并存

C.按勞分配

D.按生產(chǎn)要素分配.

7.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是( )

A.國有企業(yè)改革

B.政府職能改革

C.經(jīng)濟(jì)體制改革

D.收入分配體制改革

8.期望理論是美國心理學(xué)家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書中提出來的。其中提出了一個著名的理論模式，用公式表示：激勵力量=目標(biāo)價值××期望概率。有個孩子的爸爸為了鼓勵孩子努力學(xué)習(xí)，向孩子提出：“如果你在下學(xué)期里門門功課考90分以上，給你獎勵。”孩子聽到父親的許諾，會想到三個問題：一是爸爸給我的獎勵是我喜歡的嗎?二是爸爸說話算不算數(shù)?三是我自己的成績會怎樣?試問對孩子思考的這三個問題，下列何種歸納最為正確( )

A.第二個是目標(biāo)價值問題，第三個是期望概率問題

B.第一個目標(biāo)價值問題，第二個和第三個是期望概率問題

C.第一個是目標(biāo)價值問題，第三個是期望概率問題

D.第二個是目標(biāo)價值問題，第三個是期望概率問題

9.需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論，以下哪一種說法不正確( )

A.這五種需是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序也不是完全固定的

B.這五種需要是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序是完全固定的

C.五種需要不可能完全滿足，越往上層，滿足的百分比就越低

D.同一時期內(nèi)，可能同時存在幾種需要，行為是受多種需要支配的，不過，優(yōu)勢的需要居主導(dǎo)地位

10.影響一個國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長的主要因素是( )

A.技術(shù)進(jìn)步

B.制度創(chuàng)新

C.總供給

D.總需求

11.在我國，由國務(wù)院確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的公司或者屬于特定行業(yè)的公司，應(yīng)當(dāng)采取( )的形式。

A.國有獨資公司

B.股份有限公司

C.無限責(zé)任公司

D.兩合公司

12.有限責(zé)任公司由( )股東共同出資設(shè)立。

A.2個以上50個以下

B.3個以上13個以下

C.50個以下

D.5個以上50個以下

13.股份有限公司股東大會作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的()以上通過。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之三

14.公司治理結(jié)構(gòu)中，()是有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，享有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)和日常經(jīng)營的決策權(quán)。

A.股東會

B.監(jiān)事會

C.董事會

D.經(jīng)理機(jī)構(gòu)

15.根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的說法，正確的是()。

A.董事會有權(quán)劉公司合并作出決議

B.董事會有權(quán)對變更公司形式作出決議

C.董事會有權(quán)修改公司章程

D.董事會有權(quán)制訂公司的利潤分配方案

16.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為()人。

A.1至5

B.2至10

C.3至13

D.5至1 9

17.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司不沒監(jiān)事會.可以設(shè)()監(jiān)事。

A.不少于3名

B.2～3名

C.1～2名

D.5名以下

18.有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于()，具體比例由公司章程規(guī)定。

A.2/3

B.1/3

C.1/4

D.1/2

19.下列關(guān)于股份有限公司的說法，符合我國公司法規(guī)定的是( )。

A.股份有限公司設(shè)董事會，其成員為3人至13人

B.股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘

C.沒立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有50人以下為發(fā)起人

D.公司合并.分立.解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之一以上通過

20.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，關(guān)于股份有限公司的說法，正確的是( )。

A.股份有限公司股東大會的職權(quán)與有限責(zé)任公司股東會的職權(quán)有所不同

B.董事會成員中必須有公司職工代表

C.監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)

D.股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由股東大會決定聘任或者解聘

答案見第二頁

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1.【答案】B

2.【答案】A

3.【答案】C

4.【答案】D

5.【答案】A

6.【答案】B

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19.【答案】B

20.【答案】C

單選題解答技巧

單選題的評分標(biāo)準(zhǔn)一般是“每題一分，每個選項只有一個最符合題意”。這四個選項中只有一個是符合題意的，不能多選。

1.排除法：

在答案模棱兩可的情況可采用這一方法，將選項中有明顯錯誤或正確但不符合題意的排除，縮小選擇范圍，提高正確率。分為以下幾種情況：

①沒聽過見過的選項，純屬湊數(shù)的，直接排除;

②有兩個選項表達(dá)同一個意思，一起排除;

③有兩個選項表達(dá)的意思正好相反，正確答案就在里面;

④不符合.違背自然規(guī)律和太絕對的選項，排除。

2.直選法：

對簡單或者知識點掌握好的考題時采用，盡管簡單的考題也不能隨意失分，審題一定要認(rèn)真!

3.倒推法：

通常應(yīng)用與計算題，從問題入手，列出公式，再回到題干中找到已知條件進(jìn)行計算。

4.代換法：

題干內(nèi)容較多的考題采用，認(rèn)真審題，找出關(guān)鍵詞，準(zhǔn)確的與選項進(jìn)行同義詞代換。

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