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      2020年河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)審核與評(píng)審問(wèn)題

      更新時(shí)間:2020-10-12 09:21:13 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏16

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      摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享“2020年河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)審核與評(píng)審問(wèn)題”,審核過(guò)程中,對(duì)于不符合條件的事項(xiàng)和材料,實(shí)行“一次告知”,避免多次審核。

      (一)關(guān)于網(wǎng)上審核問(wèn)題

      1.所有職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審均通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上審核,按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,各級(jí)審核部門(mén)要認(rèn)真履行審核職責(zé)。網(wǎng)上申報(bào)材料應(yīng)與紙質(zhì)申報(bào)材料相符,用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)主要審查責(zé)任。

      2.各級(jí)審核部門(mén)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核任務(wù),超出規(guī)定時(shí)間未提交審核結(jié)果的,將影響申報(bào)人參加評(píng)審。請(qǐng)各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)和省直有關(guān)單位統(tǒng)籌安排,確保在審核截止時(shí)間前完成審核工作。

      3.各評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織材料接收與審核工作,特別要對(duì)業(yè)績(jī)材料真?zhèn)魏陀行院瞬?,確保各項(xiàng)材料符合評(píng)審要求。評(píng)委會(huì)不得收取未經(jīng)人社職改部門(mén)審核同意的個(gè)人申報(bào)。

      4.審核過(guò)程中,對(duì)于不符合條件的事項(xiàng)和材料,實(shí)行“一次告知”,避免多次審核。

      除自主評(píng)審單位外,依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”條件申報(bào)、年限破格申報(bào)、非逐級(jí)申報(bào)(含越級(jí)申報(bào)、無(wú)職稱(chēng)直接申報(bào)等)、委托評(píng)審以及業(yè)務(wù)考試免試等人員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),應(yīng)經(jīng)省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者省直主管部門(mén)初審,報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門(mén)資格終審(其中,非公有制領(lǐng)域工程技術(shù)人員直接申報(bào)高級(jí)工程師,由各地或者省人才交流中心終審)后,上傳審核備案掃描件,再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

      5.申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員,聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。比如,有聘任要求的系列,今年申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)且聘任年限要求滿(mǎn)5年的,應(yīng)在2015年6月30日前取得現(xiàn)職稱(chēng),并于2015年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次類(lèi)推。

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      (二)關(guān)于無(wú)紙化評(píng)審問(wèn)題。

      各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)審委員會(huì))應(yīng)實(shí)行無(wú)紙化評(píng)審,確需報(bào)送紙質(zhì)業(yè)績(jī)材料的,由評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)自行要求,并做好相關(guān)解釋工作。中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)建議實(shí)行無(wú)紙化評(píng)審,不能實(shí)行無(wú)紙化評(píng)審的,應(yīng)事前告知省人力資源社會(huì)保障廳。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行紙質(zhì)材料進(jìn)行評(píng)審的評(píng)委會(huì),應(yīng)在系統(tǒng)中完成參評(píng)人員分組、評(píng)審方案報(bào)備、老師抽取等流程,同時(shí)要及時(shí)通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)提交評(píng)審結(jié)果與會(huì)議紀(jì)要。

      (三)關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審備案問(wèn)題。

      職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)審委員會(huì))承辦部門(mén)在公布時(shí)間內(nèi)接收并審核完申報(bào)材料后,于擬召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前至少5個(gè)工作日,通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)備評(píng)審工作方案,內(nèi)容包括:評(píng)審材料的資格審核、接收和專(zhuān)業(yè)分布情況,老師需求和專(zhuān)業(yè)組分組情況,擬召開(kāi)評(píng)審會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等會(huì)議籌備情況等。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)審委員會(huì))承辦部門(mén)在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果信息和評(píng)審會(huì)議紀(jì)要(包括會(huì)議時(shí)間、評(píng)委會(huì)老師組成情況、會(huì)議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計(jì)、評(píng)委會(huì)對(duì)一些具體情況的討論意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及其他需要說(shuō)明的情況等內(nèi)容)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)同步分別上網(wǎng)公示評(píng)審結(jié)果。

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