2020年安徽高級經(jīng)濟師評審政策解讀:工作要求
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工作要求
(一)嚴格評審工作紀律。全省各高級專業(yè)技術資格評審委員會(含自主評審單位),開評前須將本系列(專業(yè))年度職稱評審工作通知或評審方案報經(jīng)省人社廳專技處備案同意后方可下發(fā)實施。各級評委會不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反有關政策規(guī)定、評審程序及紀律要求(皖人社發(fā)〔2018〕1號、3號、5號文件),或隨意降低評價標準,不能保證評審質(zhì)量的,導致投訴較多、爭議較大的,視情予以通報,并責令其限期整改,或者宣布評審結果無效。情節(jié)特別嚴重的將暫停乃至收回高級職稱評審權,并追究相關單位和人員責任。
(二)完善評審監(jiān)督機制。各地、各部門(單位)要健全完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內(nèi)容,主動報請紀檢部門全程參與,加強監(jiān)督檢查。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真核查,堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發(fā)生。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查和指導,督導所屬評委會辦事機構加強職稱評審工作的紀律教育,進一步規(guī)范評審工作程序,強化監(jiān)督和制約機制。
(三)加強誠信體系建設。依照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號令)、《關于加強職稱評審工作誠信機制建設的通知》(皖人社秘〔2018〕422號),專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格時,必須簽署《申報專業(yè)技術資格誠信承諾書》,應承諾對提供的相關證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學術造假和職業(yè)道德失范“一票否決”,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷,并記入全省專業(yè)技術人才職稱申報評審誠信檔案庫,記錄期為3年。
(四)提升評審服務水平。要充分利用各種媒體平臺和宣傳陣地,采取多種形式加強政策宣傳解讀和業(yè)務培訓,讓用人單位和專業(yè)技術人員了解政策、運用政策、享受政策紅利。全省統(tǒng)一的職稱評審管理信息化平臺將于明年初上線運行。過渡期間,要做好數(shù)據(jù)留存,運用好信息技術手段,為專業(yè)技術人才和用人單位申報評審職稱、開展信息查詢等業(yè)務提供便利服務。
(五)按時保質(zhì)完成年度任務。2020年度全省職稱評審工作計劃從6月份開始,11月底結束,12月底前完成報批工作;中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。各高評會組建單位應根據(jù)本單位工作實際抓緊擬定具體的年度評審工作安排,做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作,保證評審會按計劃如期進行,不得跨年度評審。確有特殊情況需推遲評審的,應書面征得省人力資源社會保障廳同意。
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