2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格分?jǐn)?shù)線：60分
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2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格分?jǐn)?shù)線
自2022年度起，對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行相對(duì)固定的合格標(biāo)準(zhǔn)：各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60％，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷滿分是100分，即：2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。點(diǎn)擊查看通知原文>>
2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書領(lǐng)取時(shí)間
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格證書領(lǐng)取時(shí)間通常為考試結(jié)束后3-4個(gè)月，2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為6月18日，因此小編預(yù)計(jì)9至10月開始發(fā)放合格證書，為了方便大家及時(shí)領(lǐng)取到證書，小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書領(lǐng)取時(shí)間通知。同時(shí)您也可關(guān)注2022年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書領(lǐng)取時(shí)間匯總，我們也會(huì)及時(shí)為大家更新相關(guān)內(nèi)容。
2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)管理辦法
參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明。合格證明自考試通過(guò)之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效，考生需要在5年內(nèi)參加并通過(guò)評(píng)審，才能取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。
考生可提前了解高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審相關(guān)內(nèi)容：
2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件
(一)職稱申報(bào)評(píng)審條件。年度評(píng)審按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及各系列(專業(yè))評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國(guó)家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見的(見附件),按國(guó)家評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行;未出臺(tái)的,執(zhí)行省里的標(biāo)準(zhǔn)條件。自主評(píng)審單位(含高校、醫(yī)院、企業(yè))職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。民營(yíng)企業(yè)專技人才職稱評(píng)審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào))、《湖南省創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào))等文件要求執(zhí)行。
(二)評(píng)審職數(shù)要求。事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對(duì)應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級(jí)職稱年度評(píng)審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號(hào))要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評(píng)審職數(shù),報(bào)至市州人社局或省直廳局人事部門審核。2022年度評(píng)審職數(shù)審核工作應(yīng)在2022年8月31日前完成。
省人社廳對(duì)事業(yè)單位無(wú)空缺崗位但存在以下特殊情況需申請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)的進(jìn)行審核。
1.依托省級(jí)引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進(jìn)來(lái)湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。
2.國(guó)家或省重大科研專項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)民生領(lǐng)域、文藝等領(lǐng)域,且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計(jì)服務(wù)滿20年且業(yè)績(jī)突出的專技人才(中小學(xué)教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。
4.處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評(píng)審年度年底前退休的高級(jí)職稱人數(shù),申請(qǐng)“退多補(bǔ)少”評(píng)審職數(shù)。
事業(yè)單位高級(jí)職稱特殊情況評(píng)審職數(shù)的申報(bào),由市州人社局、省直廳局(省屬高校)人事部門初核匯總后,于2022年7月11日至20日提交省人社廳,只需提交專項(xiàng)報(bào)告及相應(yīng)表格。對(duì)使用特殊政策超崗評(píng)審職數(shù)取得職稱的專技人才,事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)優(yōu)先聘用。
(三)繼續(xù)教育、年度考核等要求。繼續(xù)教育情況、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力不作為申報(bào)高級(jí)職稱的必備條件,可在年度評(píng)審量化評(píng)審環(huán)節(jié),賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重或作為加分項(xiàng),用人單位聘任時(shí),可根據(jù)崗位特點(diǎn)再作具體規(guī)定。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))要求,專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件,原則上要求提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定單》。
更多評(píng)審相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊查看>>2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作通知。
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