溫州人社局：關(guān)于做好2023年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知
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近日，溫州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于做好2023年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知》，從通知中可知，2023年高級經(jīng)濟師預計評審(推薦)時間在10月，預計接收材料時間在8月。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。
原公告內(nèi)容如下：
關(guān)于做好2023年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知
各縣(市、區(qū))職改辦，市直有關(guān)部門(單位)，各有關(guān)行業(yè)協(xié)會：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2023〕43號)精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2023年度全市各系列職稱評審工作通知如下：
一、認真落實年度評審計劃。經(jīng)征求各評委會意見，結(jié)合浙人社函〔2023〕43號通知精神，制定《2023年度溫州市各系列(專業(yè))職稱評審計劃》(詳見附件)，請各評委會辦公室按照評審計劃要求，認真開展2023年度職稱評審(推薦)工作。
二、規(guī)范有序做好評審工作。年度評審工作要按照《浙江省職稱評審管理實施辦法》、《溫州市職稱評審管理實施細則(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定進行。加強評審專家?guī)旖ㄔO(shè)，嚴格對照評價條件和標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取、評審會議組織、評審紀律管理等工作。
三、科學完善評價條件和標準。各評委會辦公室要以突出品德、能力、業(yè)績、貢獻為導向，進一步完善職稱評價條件和標準，建立健全符合人才職業(yè)屬性和工作特點，能充分體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、學術(shù)技術(shù)成果、人才培養(yǎng)、行業(yè)影響力、社會貢獻度等多維度、多指標、多要素的量化評價賦分體系，破除“唯學歷”“唯論文”“唯科研”等傾向。相關(guān)評委會辦公室要根據(jù)《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施辦法》(浙人社發(fā)〔2022〕77號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)技能人才特點，將高技能人才參加職稱評審的條件和要求在評價標準中予以明確。同時，有關(guān)單位要做好政策的宣傳解讀，確保兩類人才職業(yè)發(fā)展貫通政策落實落地。
四、切實推進職稱信息化建設(shè)。各級各系列職稱評委會(含自主評聘委員會)須統(tǒng)一通過“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺” (以下簡稱“省職稱系統(tǒng)”)開展職稱申報與評審。各縣(市、區(qū))職改辦和各有關(guān)單位要加強“省職稱系統(tǒng)”的宣傳，并把推進專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績檔案庫建設(shè)作為一項日常性工作，督促相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才及時登記和更新個人業(yè)績檔案，更好實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。
五、有效加強山區(qū)海島縣職稱傾斜。強化山區(qū)海島縣人才隊伍建設(shè)是我市落實全省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重要抓手，各評委會要在條件設(shè)置、標準制訂、評價辦法等方面進行有針對性的研究，加大申報對象在山區(qū)海島縣從事專技工作年限的量化賦分權(quán)重;評審時，在同等條件下給予適當傾斜;有條件的也可對山區(qū)海島縣人才實行單列評審。
附件：2023年度溫州市各系列(專業(yè))職稱評審計劃
溫州市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室
2023年5月8日
附件詳見：溫州市人力資源和社會保障局 鏈接http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2023/5/17/art_1229204115_4166748.html
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