2013年監(jiān)理工程師理論與法規(guī)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)

更新時(shí)間：2013-03-20 13:47:44 來(lái)源：|0

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監(jiān)理工程師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　一、考試大綱要求及分析

　　(一)考核點(diǎn)

　　1.工程監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.建設(shè)工程目標(biāo)控制的程序、內(nèi)容、任務(wù)和措施;

　　3.建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　4.監(jiān)理實(shí)施程序及原則;

　　5.項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立步驟、組織形式及監(jiān)理人員職責(zé)分工

　　6.監(jiān)理規(guī)劃的編制;

　　7.建設(shè)工程文件檔案資料的管理

　　(“信息管理”課程第三章內(nèi)容)。

　　(二)新點(diǎn)、重點(diǎn)

　　1.新點(diǎn)

　　(1)監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(過(guò)去沒(méi)有，2005年為“監(jiān)理企業(yè)管理內(nèi)部規(guī)章制度”)。

　　(2)建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理(過(guò)去沒(méi)有)。

　　(3)建設(shè)工程文件檔案資料的管理(過(guò)去沒(méi)有，2005年為“文件的檔案管理”)。

　　2.重點(diǎn)

　　(1)歷年考題中出現(xiàn)最多的：監(jiān)理規(guī)劃(8年中5次.，約占62%);監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)及各方關(guān)系(8年中6次，約占75%);監(jiān)理人員職責(zé)(3次，占38%)。

　　(2)新考核點(diǎn)――因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管理在2005年出過(guò)題，所以.“企業(yè)管理”及文件檔案管理出題可能性大些。

　　3.2003年考題涉及內(nèi)容為風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策及措施。2004年涉及內(nèi)容為監(jiān)理組織及各方關(guān)系。

　　二、復(fù)習(xí)要點(diǎn)

　　(一)監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理★(新)(考核點(diǎn)一.1)

　　1.主要學(xué)習(xí)“監(jiān)理概論”教材第二章第三節(jié)及第五節(jié)。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)監(jiān)理企業(yè)的組織形式(哪一類(lèi)型的公司)。

　　(2)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。

　　(3)如何加強(qiáng)企業(yè)的管理。

　　(4)建立健全企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)章制度(重點(diǎn))。難點(diǎn)在于管理制度的數(shù)量較多，可結(jié)合案例1學(xué)習(xí)。要分清各種制度的內(nèi)容。

　　(二)建設(shè)工程目標(biāo)控制的程序、內(nèi)容、任務(wù)和措施(考核點(diǎn)一•2)

　　1.主要學(xué)習(xí)“監(jiān)理概”教材第五章第一節(jié)和第四節(jié)，《監(jiān)理規(guī)范》第5條4、5、6各款。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)目標(biāo)控制流程。

　　(2)控制的類(lèi)型及異同(主動(dòng)、被動(dòng))。

　　(3)目標(biāo)控制的任務(wù)及措施。[教材，《監(jiān)理規(guī)范》5.(4、5、6)

　　主要回答：事先要審查(核)什么?實(shí)施過(guò)程中監(jiān)督、檢查、控制什么?出現(xiàn)問(wèn)題或變化時(shí)(質(zhì)量問(wèn)題、工程變更、拖期)要做什么?

　　(三)建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管*(新)(考核點(diǎn)一.3)

　　1.建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理是本章的難點(diǎn)，教材篇幅少、l內(nèi)容涉及多，難以詳細(xì)介紹，難以領(lǐng)會(huì)深入和掌握。

　　主要是學(xué)習(xí)“監(jiān)理概論”•第四章二、三、四節(jié)內(nèi)容。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。[教材第四章第二節(jié)(清單法表4.2★)

　　(2)風(fēng)險(xiǎn)量的確定(衡量)R=∑Pi×qi，pi――第i種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率%，qi――第i種風(fēng)險(xiǎn)可能的損失(或收益)。

　　(3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)――按風(fēng)險(xiǎn)量大小比較。

　　(4)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策與措施。對(duì)策有：①風(fēng)險(xiǎn)回避;②損失控制(預(yù)防、減少);③風(fēng)險(xiǎn)自留;④風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　主要應(yīng)對(duì)各種對(duì)策的適用條件，以及相應(yīng)的措施有哪些要能分清。

　　(四)監(jiān)理實(shí)施程序及原則(考核點(diǎn)一.4)

　　1.教材第五章第三節(jié)。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)總的實(shí)施程序――從接受監(jiān)理委托一監(jiān)理任務(wù)完成的各階段工作(見(jiàn)教材第五章第三節(jié))。成立機(jī)構(gòu)一制定規(guī)劃…監(jiān)理工作總結(jié)，其中重點(diǎn)是“編監(jiān)理規(guī)劃”和“規(guī)范化開(kāi)展工作”。

　　(2)制定監(jiān)理工作程序，規(guī)范化開(kāi)展監(jiān)理工作――指各項(xiàng)監(jiān)理工作按規(guī)定程序操作，體現(xiàn)工作的時(shí)序性、分工的嚴(yán)密性、目標(biāo)的明確性。各種工作程序貫徹在各課中(見(jiàn)《監(jiān)理規(guī)范》5)――做什么?何時(shí)做?誰(shuí)做?責(zé)任劃分?

　　(3)實(shí)施原則.二一①公正獨(dú)立自主;②權(quán)責(zé)一致;③總監(jiān)負(fù)責(zé)制;④?chē)?yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù);⑤綜合效益。

　　(五)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立步驟、組織形式及監(jiān)理人員職責(zé)分工.(是多年重點(diǎn))(約占75%)(考核點(diǎn)一.五)

　　1.多年重點(diǎn)，以整監(jiān)理規(guī)范》(3.1～3.3)盟準(zhǔn)，參考教材第五章第四節(jié)(且種組織形式)。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)組織機(jī)構(gòu)建立步驟(教材第五章第四節(jié));監(jiān)理規(guī)范3.1

　　(2)組織機(jī)構(gòu)的組織形式(教材第五章第四節(jié));多年重點(diǎn)也是難點(diǎn)，應(yīng)掌握各種組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件，它是本考核點(diǎn)的難點(diǎn)。

　　(3)建設(shè)各方關(guān)系(多年重點(diǎn))①合同關(guān)系;②監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系;③業(yè)務(wù)關(guān)系;④總分包關(guān)系等應(yīng)能劃清界限

　　(4)監(jiān)理人員的構(gòu)成、要求及職責(zé)分工??以監(jiān)理規(guī)范3.1及3.2為準(zhǔn)，參考教材第五章第一節(jié);

　　(六)監(jiān)理規(guī)劃的編制(多年重點(diǎn)，約占62%)(考核點(diǎn)•6)

　　1.多年重點(diǎn)，應(yīng)以《監(jiān)理規(guī)范》4.1為準(zhǔn)，參考教材第六章第二、三節(jié)。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)監(jiān)理規(guī)劃編寫(xiě)依據(jù)與要求(案例21;《監(jiān)理規(guī)范》4.1.2)。

　　(2)編寫(xiě)的組織――誰(shuí)參加編，提交時(shí)間，誰(shuí)負(fù)責(zé)。(《監(jiān)理規(guī)范》4.1.2)

　　(3)監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容(重點(diǎn))――通常是要求指出題中不妥的內(nèi)容。(《監(jiān)理規(guī)范》4.1;教材第六章第三節(jié);)

　　(七)建設(shè)工程文件檔案資料的管理(考核點(diǎn)一.7)

　　1.為新點(diǎn)，未考過(guò)，主要參考“信息管理”教材第三章第一、二節(jié)，以及《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》(建設(shè)部令90號(hào))。

　　2.考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　　(1)建設(shè)工程文件的組成――工程準(zhǔn)備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗(yàn)收文件等。

　　(2)建設(shè)工程文件檔案的歸檔范圍。(“信息管理”教材第三章第二節(jié))

　　(3)建設(shè)工程檔案資料管理職責(zé)一重點(diǎn)是監(jiān)理單位和建設(shè)單位的職責(zé)。要分清各不同單位的不同職責(zé)。(“信息管理”教材第三章第一節(jié);)

　　(4)建設(shè)工程文件檔案資料管理的內(nèi)容(重點(diǎn))。(“信息管理”教材第三章第二節(jié))包括文檔的：①收文與登記;②傳閱與登記;③發(fā)放與登記;④分類(lèi)存放;⑤歸檔;⑥借閱、更改與作廢。

　　(5)對(duì)歸檔文件的質(zhì)量要求、檔案的驗(yàn)收與移交。(“信息管理”教材第三章第一節(jié))

　　(6)施工階段監(jiān)理資料的內(nèi)容與管理――分清哪些是屬于監(jiān)理資料的。(《監(jiān)理規(guī)范》7.1及7.4)

　　資料內(nèi)容28大項(xiàng)可歸納為8類(lèi)：①合同文件(施工、監(jiān)理);②勘設(shè)文件;③監(jiān)理計(jì)劃(規(guī)劃、細(xì)則)、報(bào)審文件(分包資格、施工組織設(shè)計(jì)、報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)、工程進(jìn)度計(jì)劃開(kāi)復(fù)工報(bào)審表等);④紀(jì)要及信函(設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)往信函等);⑤檢查驗(yàn)收資料(測(cè)量核驗(yàn)、材料設(shè)備等的質(zhì)量證明文件、檢查試驗(yàn)資料);⑥簽署文件(工程變更、隱蔽工程驗(yàn)收、工程計(jì)量及支付證書(shū)、分部工程及單位工程驗(yàn)收資料、竣工結(jié)算審核意見(jiàn)書(shū)、施工質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、質(zhì)量事故處理報(bào)告等);⑦指令及通知等(暫停及復(fù)工令、監(jiān)理工程師通知、監(jiān)理工作聯(lián)系單);⑧其他(監(jiān)理日記、月報(bào)、索賠文件資料、監(jiān)理工作總結(jié)等)。