各區(qū)衛(wèi)生計生委，申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關大學、中福會，市醫(yī)師協(xié)會，市衛(wèi)生計生委監(jiān)督所，各市級醫(yī)療、預防、保健機構:

為加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師的素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》等相關規(guī)定，結合本市實際情況，現(xiàn)將本市2018年度醫(yī)師定期考核工作有關事項通知如下：

一、考核對象

本次考核對象為2016年1月1日前取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》且目前仍在本市醫(yī)療、預防、保健機構(以下簡稱“衛(wèi)生機構”)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(包括取得《中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的港、澳、臺醫(yī)師)，主要對其在2016年1月1日至2017年12月31日這一周期內(nèi)的業(yè)務水平、工作成績、職業(yè)道德等進行綜合考核。

考核對象在本年度定期考核開展前變更執(zhí)業(yè)地點至外省市，但2019年12月31日前又變更注冊回本市，且無法提供外省市定期考核合格證明的，則在其執(zhí)業(yè)地點重新變更至本市后仍需補參加本周期的定期考核(考核時間另行通知)。

二、考核程序

(一)一般程序考核

一般程序考核為醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構對醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德進行評定并由考核機構復核，市醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一組織業(yè)務水平測評。如醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過晉升上一級專業(yè)技術職務任職資格考試、住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓結業(yè)考核、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核的，可直接認定為業(yè)務水平測評合格。

(二)簡易程序考核

簡易程序考核為醫(yī)師本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構對醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德進行評定，考核機構復核。

適用簡易程序的醫(yī)師為具有5年(含)以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的醫(yī)師;或具有12年(含)以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄的醫(yī)師。執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的計算日期截至2017年12月31日。

三、業(yè)務水平測評類型

本市醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評將由按類別考試逐步向按?？瓶荚囘^渡，過渡期間按類別考試與按?？瓶荚嚥⑿?。

(一)按?？瓶己?/p>

本次考核選擇30個?？崎_展試點工作，分別為臨床類別的24個專科：眼科、耳鼻咽喉科、皮膚與性病科、精神科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、血液內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、泌尿外科、麻醉科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、風濕與臨床免疫科、普通外科、燒傷外科、兒科、病理科、醫(yī)學檢驗科、重癥醫(yī)學、急診科、婦產(chǎn)科、傳染病學、醫(yī)學影像科(含放射醫(yī)學、核醫(yī)學、超聲波醫(yī)學、介入治療);中醫(yī)類別的6個?？疲褐嗅t(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科(含中醫(yī)肛腸科、中醫(yī)皮膚與性病學)、中醫(yī)兒科、針灸推拿科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)骨傷科。

在醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi)，于2017年12月31日前已獲得上述30個?？浦屑壖耙陨下毞Q任職資格的醫(yī)師，其業(yè)務水平測評原則上按專科進行。如醫(yī)師的實際執(zhí)業(yè)科目與職稱證書不符的，由醫(yī)師本人申請，所在執(zhí)業(yè)機構審核，按《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的類別參加按類別考試。

(二)按類別考核

未納入按專科考核試點范圍內(nèi)的其他醫(yī)師，本考核年度定期考核仍根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的類別(臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī))進行考核。

四、具體工作安排

(一)確定考核機構(2018年6月)

1.由市衛(wèi)生計生行政部門注冊的醫(yī)師：由市衛(wèi)生計生行政部門負責指定或委托轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門指定。

2.由區(qū)衛(wèi)生計生行政部門注冊的醫(yī)師：由所在區(qū)衛(wèi)生計生行政部門確定其注冊醫(yī)師的考核機構。

(二)組織培訓(2018年6月上旬)

市衛(wèi)生計生行政部門負責組織開展區(qū)衛(wèi)生計生行政部門、市衛(wèi)生計生行政部門指定考核機構及其對應衛(wèi)生機構的工作培訓和信息系統(tǒng)操作培訓。區(qū)衛(wèi)生計生行政部門負責組織開展其指定考核機構及其對應衛(wèi)生機構的工作培訓和信息系統(tǒng)操作培訓。

(三)考核信息錄入和核對(2018年6-7月)

本市采用“上海市醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)”(http://drams.shmda.org.cn，以下簡稱“管理系統(tǒng)”，端口將在市級培訓會后開放)開展醫(yī)師定期考核工作，醫(yī)師、衛(wèi)生機構、考核機構等根據(jù)各自職責按照操作流程在管理系統(tǒng)中完成相關信息的錄入和審核工作，同時確定醫(yī)師適用的考核類型(按專科或按類別)和考核程序。對于已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》但目前不再執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，各衛(wèi)生機構應按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》及時辦理注銷或備案手續(xù)。

(四)組織考核

1.開展工作成績與職業(yè)道德評定(2018年7月-8月中旬)。

衛(wèi)生機構通過管理系統(tǒng)完成醫(yī)師的工作成績和職業(yè)道德評定工作，考核機構進行復核。工作成績評定與醫(yī)師的年度考核情況相銜接，職業(yè)道德評定與醫(yī)德考評結果相銜接。

多機構備案執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核機構為醫(yī)師主要執(zhí)業(yè)機構所對應的考核機構，其中的工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)機構分別進行評定，并由主要執(zhí)業(yè)機構匯總后形成評定結果。醫(yī)師在考核周期內(nèi)變更主要執(zhí)業(yè)機構的，工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)機構分別進行評定，并由最終的主要執(zhí)業(yè)機構匯總后形成評定結果。

2.開展業(yè)務水平測評(2018年9月中旬)。

本市對適用一般程序且必須參加業(yè)務水平測評的醫(yī)師組織全市統(tǒng)一的業(yè)務水平測評。其中，按專科考核的專業(yè)理論試題由市醫(yī)師定期考核管理辦公室根據(jù)各?？凭幬瘯⒌念}庫進行卷;按類別考核的試題由市醫(yī)師定期考核管理辦公室根據(jù)國家級題庫進行卷。測評工作由市醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，各區(qū)醫(yī)師定期考核管理機構、衛(wèi)生機構共同參與具體工作。

2018年業(yè)務水平統(tǒng)一測評時間為2018年9月16日(星期日)，測評類型分為按?？瓶己桶搭悇e考;測評內(nèi)容包括專業(yè)知識、相關衛(wèi)生法律法規(guī)、人文醫(yī)學等;測評形式為計算機考試方式;測試時間為每人60分鐘。

3.匯總考核結果(2018年9月下旬)。

醫(yī)師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平測評中任何一項不能通過的，或具有《醫(yī)師定期考核管理辦法》相關規(guī)定所列情形之一的，即認定為考核不合格。對于無正當理由不參加醫(yī)師定期考核的醫(yī)師，直接認定為考核不合格;因特殊原因不能按時參加定期考核的醫(yī)師，由所在衛(wèi)生機構開具證明向考核機構申請，經(jīng)考核機構同意并報相應的醫(yī)師定期考核管理機構審核后可延期參加考核。

考核機構應當通過管理系統(tǒng)完成醫(yī)師定期考核結果的最終評定工作，對于考核不合格的醫(yī)師，考核機構應同時書面通知被考核醫(yī)師。被考核醫(yī)師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內(nèi)，向考核機構提出復核申請，考核機構在接到復核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知醫(yī)師本人。

定期考核合格的醫(yī)師，在該醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄欄”粘貼“2018年度醫(yī)師定期考核合格”防偽標貼，作為醫(yī)師本周期定期考核合格的標識。定期考核不合格的人員，由原考核機構或市醫(yī)師協(xié)會負責組織培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。醫(yī)師完成相關培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育后，由原考核機構或市醫(yī)師定期考核管理辦公室再次組織考核，再次考核不合格的，由執(zhí)業(yè)注冊主管部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

(五)培訓教材

按?？瓶己瞬捎檬嗅t(yī)師協(xié)會編印的《醫(yī)師考核培訓規(guī)范教程》系列叢書、考綱;按類別考核采用中國醫(yī)師協(xié)會編印的培訓教材。市醫(yī)師協(xié)會個人會員可通過市醫(yī)師協(xié)會官網(wǎng)(http://www.shmda.org.cn)進行模擬試卷的測試(有關具體事宜將通過市醫(yī)師協(xié)會官網(wǎng)、管理系統(tǒng)另行通知)。

五、工作要求

(一)加強領導，統(tǒng)一思想

醫(yī)師定期考核工作是一項法定任務，同時也是提高醫(yī)師隊伍整體素質的有效手段。各級衛(wèi)生計生行政部門和衛(wèi)生機構要加強領導，建立健全工作機制，按照全市統(tǒng)一部署開展工作。各相關部門要加強組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督，并對醫(yī)師定期考核工作給予必要的經(jīng)費支持和保障，確保本市醫(yī)師定期考核工作順利開展。

市醫(yī)師定期考核領導小組負責本市醫(yī)師定期考核工作的組織領導工作。市醫(yī)師定期考核領導小組下設的醫(yī)師定期考核管理辦公室承擔醫(yī)師定期考核的日常管理工作，具體工作由市醫(yī)師協(xié)會和市衛(wèi)生計生委監(jiān)督所共同承擔。

(二)全面培訓，加強溝通

醫(yī)師定期考核涉及面廣、工作量大。各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)師定期考核管理機構務必要強化多層次的培訓工作，利用各種資源，組織開展考核機構、衛(wèi)生機構的全覆蓋培訓，特別是不能遺漏規(guī)模小的基層醫(yī)療機構，協(xié)調(diào)各考核機構、衛(wèi)生機構開展對被考核醫(yī)師的培訓。同時，要注重與轄區(qū)內(nèi)的考核機構、衛(wèi)生機構間的溝通交流，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

(三)嚴格審核，確保質量

醫(yī)師、衛(wèi)生機構、考核機構基本信息和考核信息的完整、準確、有效是定期考核工作的基礎。各級衛(wèi)生計生行政部門、醫(yī)師定期考核管理機構、考核機構、衛(wèi)生機構要加強醫(yī)師定期考核信息系統(tǒng)各類信息錄入和審核的管理，及時修改不準確的信息，補全遺漏信息，確保醫(yī)師定期考核工作按時、高質量完成。

(四)強化監(jiān)督，注重管理

各級衛(wèi)生計生行政部門、醫(yī)師定期考核管理機構要對衛(wèi)生機構、考核機構的醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督，并對評定結果或考核結果進行抽查核實。要及時匯總分析醫(yī)師定期考核結果信息，對考核不合格的醫(yī)師按規(guī)定進行處理，并組織不合格對象的培訓和再次考核。

市醫(yī)師定期考核辦公室聯(lián)系地址：北京西路1477號9樓;聯(lián)系電話：22121706。