A. Human resource management

B. Strategic analysis

C. Team management

D. RACI

【答案】A

【解析】

( )用來吸引.選擇.培訓(xùn).考核以及獎(jiǎng)勵(lì)員工，同時(shí)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化，并確保組織遵守相關(guān)雇傭和勞動(dòng)法。

A. 人力資源管理

B. 策略分析

C. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

D. RACI

RACI：是一個(gè)相對直觀的模型，用以明確組織變革過程中的各個(gè)角色及其相關(guān)責(zé)任。

2.Your company CEO just sent you an E-mail asking you to make a … on your project , which has been in progress for 10 months , to all Identified internal and external stakeholders. He scheduled the presentation for next Monday.You expect more than 50 people to attend. The first step in preparing the presentation is to ( 71 ).

A. define the audience

B. determine the objective

C. decide on the general form of the presentation

D. plan a presentation strategy

【答案】B

【解析】

你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行了10個(gè)月，某天，公司的CEO給你發(fā)了一封電子郵件，要你向所有的.確定的.內(nèi)部和外部的干系人報(bào)告項(xiàng)目當(dāng)前的情況，報(bào)告的時(shí)間定在了下周一，你預(yù)計(jì)可能會(huì)有50多人出席。報(bào)告準(zhǔn)備的第一步是確定目標(biāo)。

A：明確報(bào)告的聽眾

B：確定目標(biāo)

C：確定報(bào)告的總體格式

D：設(shè)計(jì)一個(gè)報(bào)告戰(zhàn)略

3.In requirements engineering, requirements elicitation is the practice of collecting the requirements of a system from users, customers and other stakeholders. In the following practices, ( ) is rarely used in requirements elicitation.

A. brain storming

B. interview

C. questionnaire

D. Monte Carlo analysis

【答案】D

【解析】在需求工程中，需求獲取是從用戶.客戶和其他干系人中選擇系統(tǒng)需求的過程。下列方法中，( )不是需求獲取的方法。

A. 頭腦風(fēng)暴法

B. 會(huì)談

C. 調(diào)差問卷

D. 蒙特卡洛法

距離2020年軟考高級(jí)職稱準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間，考生可提前 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)提示您2020年軟考高級(jí)職稱準(zhǔn)考證打印時(shí)間.考試時(shí)間，讓您安心備考。

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