為幫助大家更好的備考軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試，小編為大家整理了“軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題”內(nèi)容，以供考生們進(jìn)行備考，具體內(nèi)容詳見(jiàn)下文，希望對(duì)考生們能夠有所幫助。

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1、Advancements in ( )have contributed to the growth of the automotive industry through the creation and evolution of self-driving vehicles.

A、Artificial Intelligence

B、Cloud Computing

C、Interet of Things

D、Big Data

參考答案：A

答案解析：

()的進(jìn)步推動(dòng)了自動(dòng)駕駛汽車(chē)的發(fā)明和發(fā)展，促進(jìn)了汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展。

A、人工智能

B、云計(jì)算

C、物聯(lián)網(wǎng)

D、大數(shù)據(jù)

2、人工智能(ArtificialIntelligence，簡(jiǎn)稱(chēng)AI)，是研究、開(kāi)發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門(mén)新的技術(shù)科學(xué)。近年在技術(shù)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，其主要研究方向不包含()。

A、人機(jī)對(duì)弈

B、人臉識(shí)別

C、自動(dòng)駕駛

D、3D打印

參考答案：D

答案解析：

人工智能包含了自識(shí)別和自學(xué)習(xí)能力。人機(jī)對(duì)弈最流行的是AlphaGo，具有自學(xué)習(xí)能力。自動(dòng)駕駛也是需要自識(shí)別和自學(xué)習(xí)。人臉識(shí)別，是基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識(shí)別的一種生物識(shí)別技術(shù)。用攝像機(jī)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動(dòng)在圖像中檢測(cè)和跟蹤人臉，進(jìn)而對(duì)檢測(cè)到的人臉進(jìn)行臉部的一系列相關(guān)技術(shù)，通常也叫作人像識(shí)別、面部識(shí)別。

3D打印(3DP)即快速成型技術(shù)的一種，它是一種以數(shù)字模型文件為基礎(chǔ)，運(yùn)用粉末狀金屬或塑料等可粘合材料，通過(guò)逐層打印的方式來(lái)構(gòu)造物體的技術(shù)。它并不需要人工智能的自學(xué)習(xí)能力。

3、一個(gè)組織中有很多類(lèi)型的分解結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目組在分解WBS時(shí)，()可以幫助項(xiàng)目組考慮并確定所分解的工作包由哪些成員來(lái)執(zhí)行。

A、組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)

B、物料清單(BOM)

C、風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)(RBS)

D、過(guò)程分解結(jié)構(gòu)(PBS)

參考答案：A

答案解析：

本考題考查的知識(shí)點(diǎn)為組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)基礎(chǔ)知識(shí)。

組織分解結(jié)構(gòu)(OBS) --描述了執(zhí)行組織的層次結(jié)構(gòu)，以便把工作包同執(zhí)行組織單元相關(guān)聯(lián)。

涉及到成員(人員)，自然是選擇組織分解結(jié)構(gòu)OBS。

物料清單(BOM) --描述了生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品所需的實(shí)際部件、組件和構(gòu)件的分級(jí)層次表格。

風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)(RBS) --以層次結(jié)構(gòu)的方式對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行組織，通常是按照風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別進(jìn)行劃分的。

過(guò)程分解結(jié)構(gòu)(PBS)--項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)體系在項(xiàng)目從立項(xiàng)到最終交付使用的全過(guò)程中，PBS的形成是一個(gè)需要考慮諸多因素而動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程。

4、In the( ) phase, team members begin to work to gether and adjust their work habits and behaviors to support the team. The team learns to trust each other.

A、storming

B、performing

C、norming

D、adjourning

參考答案：C

答案解析：

本考題考查的知識(shí)點(diǎn)為人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

在()階段，隊(duì)員開(kāi)始一起工作，并調(diào)整自己的工作習(xí)慣和行為，以支持的團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)學(xué)著互相信任。

A、震蕩

B、表現(xiàn)(發(fā)揮、成熟)

C、規(guī)范

D、解散

5、In requirements engineering，requirements elicitation is the practice of collecting the requirements of asystem from users，customers and other stakeholder. In the following practices，( )is rarely used in requirements elicitation.

A、brain storming

B、interview

C、questionnaire

D、Monte Carlo analysis

參考答案：D

答案解析：

本考題考查的知識(shí)點(diǎn)為需求獲取與蒙特卡羅分析法基礎(chǔ)知識(shí)。

在需求工程，需求獲取是從用戶(hù)，客戶(hù)和其他干系人收集一個(gè)系統(tǒng)的需求的做法。下列做法中，蒙特卡羅分析是很少用于需求獲取。

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以上就是“軟考高級(jí)題庫(kù)「信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師」每日5題(11月7日)”的內(nèi)容了，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀，提前進(jìn)行備考。溫馨提示：為幫助各位考生更好地備考軟考高項(xiàng)考試，環(huán)球網(wǎng)校為大家特意上傳了很多備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料，考生可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”進(jìn)行領(lǐng)取哦！