人力資源管理師三級實(shí)操提升課程—HR技能實(shí)訓(xùn)之績效模塊
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師三級實(shí)操提升課程—HR技能實(shí)訓(xùn)之績效模塊”，環(huán)球網(wǎng)校為您提供人力資源管理師實(shí)操提升課程，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解實(shí)操提升課程。
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【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實(shí)操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實(shí)操提升課程-HR技能實(shí)訓(xùn)之績效”，明確在績效管理中的角色和責(zé)任，掌握工具和方法，讓績效管理合法有效。
績效是一個(gè)系統(tǒng)管理的工具，是當(dāng)今人力資源工作的重頭戲。正確理解和認(rèn)知績效管理的閉環(huán)運(yùn)作系統(tǒng)，并理清作為小白在績效管理過程中的職責(zé)，掌握績效管理的有效手段和方法，以各種表格、表單等作為績效管理輔助工具，將績效管理的工作與企業(yè)的業(yè)務(wù)管理發(fā)展有效的結(jié)合起來，發(fā)揮績效管理的真正作用，本課程以績效管理的閉環(huán)系統(tǒng)為基礎(chǔ)，全面完善地引導(dǎo)小白們梳理正確的績效管理理念，同時(shí)提供大量的績效管理工具、樣例和模板，讓小白可以模板為樣例，迅速在企業(yè)開展績效管理。
電話：400-678-3456 QQ群：512959934
一、課程大綱如下：
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課程內(nèi)容 |
課時(shí) |
主講老師 |
學(xué)費(fèi) |
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1、都說績效管理是過程，閉環(huán)到底有哪些？ |
10講 |
湯小潔 |
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2、績效計(jì)劃很重要，實(shí)施起來做哪些？ |
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3、績效實(shí)施要監(jiān)控，業(yè)務(wù)和我都做啥？ |
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4、績效結(jié)果要考評，哪些方法可使用？ |
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5、部門不同考評不同，原則關(guān)鍵有哪些？ |
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6、績效結(jié)果出來了，我們還要做什么？ |
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7、末位淘汰常常聽，我們公司能用嗎？ |
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8、績效檔案很重要，哪些文件要存檔？ |
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9、績效考核有周期，如何設(shè)計(jì)才合理 |
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10、企業(yè)績效有哪些？各種用途細(xì)分清 |
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二、贈(zèng)送落地實(shí)用工具(購課后郵件發(fā)送)：
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01、績效檔案表 |
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02、KPI指標(biāo)庫 |
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03、績效管理制度 |
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04、績效訪談面談表 |
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05、911模版 |
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06、績效宣貫?zāi)０?/p> |
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07、績效合同模板 |
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08、優(yōu)化績效方案書模板 |
想了解更多優(yōu)惠，掃描下面的二維碼，加入官方QQ群、微信、微博
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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