南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系新學(xué)期首期雙周論壇舉行
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系新學(xué)期首期雙周論壇舉行”,環(huán)球網(wǎng)校由南開大學(xué)獲知,南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系新學(xué)期首期雙周論壇舉行,請人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理信息。
日前,商學(xué)院人力資源管理系新學(xué)期首期雙周論壇舉行,本次論壇以“問題導(dǎo)向的研究思維”為題,由商學(xué)院企業(yè)管理系教授楊俊作主題報告。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理信息)
楊俊以自己的讀博經(jīng)歷為切入點,比較10年前的博士與當(dāng)前博士所面臨的不同形勢,希望當(dāng)前博士生要科學(xué)分配自己的科研時間,努力做高質(zhì)量的研究。圍繞博士生如何培養(yǎng)以問題為導(dǎo)向的研究思維問題,楊俊從有趣的管理現(xiàn)象出發(fā)探討問題,并在理論的支持下開展研究設(shè)計,他說,理論是有力量的,是推動一般問題到研究問題的關(guān)鍵。他希望大家把攻讀博士學(xué)位的過程看成一種職業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)自己獨立開展研究的能力,切忌“短平快”的發(fā)展模式,為自己的學(xué)術(shù)生涯奠定厚實的基礎(chǔ)。
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報告結(jié)束之后,參加論壇的老師和同學(xué)們進行了深入的討論和交流。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理信息)
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