江西奉新縣人力資源和社會保障工作會議召開
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2月17日，江西省奉新縣召開了2017年人力資源和社會保障工作會議。縣人社局領導班子成員、各股室負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長、人事干部，共80余人參加了會議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議回顧總結(jié)了2016年奉新縣人社工作，并對2017年人社工作任務進行了全面安排部署。2016年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4848人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5188人，新增小額擔保貸款18488萬元，到期貸款回收率100%，省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3905人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到121596人，參保率達到108%，社會保障卡制作完成14萬張，發(fā)放應用12.6萬張;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到42709人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到56433人。
2017年，奉新縣人社工作將緊緊圍繞縣委、縣政府工作要求，積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，健全社會保障制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深化人事制度改革，加強人才隊伍建設，加強干部隊伍建設，完善公共服務體系，持續(xù)改革創(chuàng)新，筑牢民生底線，防范化解風險，全力推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
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縣人社局黨組書記、局長龔雨平同志就做好2017年人社工作提出四點建設性意見：一是加強組織領導，人社系統(tǒng)的各級領導、中層干部要審時度勢，自我加壓，“以擼起袖子加油干”的精神、鍥而不舍的韌勁、扎實有效的措施，統(tǒng)籌謀劃、扎實做好本職工作;二是狠抓工作落實，用實效來檢驗工作成果，形成 “以成效論政績、以政績論英雄，獎優(yōu)罰劣、獎罰分明”的激勵氛圍;三是形成工作合力，全系統(tǒng)上下要凝聚一盤棋思想，樹立全局意識、大局意識、整體意識，心系人社發(fā)展，助推人社輝煌;四是轉(zhuǎn)變工作作風，以飽滿的工作熱情，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量，塑造行業(yè)嶄新形象，為建設縣域富強、人民富裕、精神富足的“最美奉新”做出應有的貢獻。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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