懷化人力資源和社會保障工作會議召開
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2 月 23 日,懷化市人力資源和社會保障工作會議召開。市委常委、常務(wù)副市長張揚平,市政府副巡視員劉生再參加。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
2017 年全市人力資源和社會保障工作將緊緊圍繞建設(shè)“一極兩帶”和“一個中心,四個懷化”的奮斗目標(biāo),堅持民生為本、人才優(yōu)先、就業(yè)引領(lǐng),積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),加快人才隊伍建設(shè),深化社會保障制度改革,推進人事制度改革,完善工資收入分配制度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,加強基礎(chǔ)能力建設(shè),持續(xù)改革創(chuàng)新,筑牢民生底線,防范化解風(fēng)險,不斷推進全市人力資源和社會保障工作再上新臺階。
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張揚平指出,全市人社系統(tǒng)要切實加強民生保障,充分發(fā)揮人社的政策杠桿作用,推動全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,全面建成小康社會。切實加強優(yōu)秀人才隊伍的建設(shè)和管理 , 加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,推動懷化經(jīng)濟社會發(fā)展。切實加強基金的征繳和管理,充分發(fā)揮基金對民生的杠桿作用,建立機動靈活的基金征繳機制。切實加強改革創(chuàng)新,推動各項事業(yè)的發(fā)展。切實加大執(zhí)法力度,全面維護勞動者的利益。切實加強績效評估,發(fā)揮績效評估杠桿指揮棒作用。切實加強干部隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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