中國人力資源服務業(yè)高峰論壇落幕
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"中國人力資源服務業(yè)高峰論壇落幕”，環(huán)球網(wǎng)校由消費日報網(wǎng)獲知，中國人力資源服務業(yè)高峰論壇落幕。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源服務業(yè)高峰論壇信息。
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4月15日-16日，由國家外國老師局、深圳市人民政府主辦的“2017亞太人力資源開發(fā)與服務博覽會暨第十三屆中國人力資源服務業(yè)高峰論壇”在深圳國際會展中心圓滿落幕。本次博覽會與高峰論壇以“平臺，引爆人力資源服務新時代”為主題，吸引行業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)參展，出席人數(shù)超萬人，近20名來自國家主管單位的老師、企業(yè)高管、行業(yè)領袖做了精彩演講，共同探討人力資源服務發(fā)展新趨勢。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務業(yè)高峰論壇信息)
平臺化轉(zhuǎn)型風起云涌 新問題大量出現(xiàn)
近幾年，受政策調(diào)整、技術(shù)發(fā)展及資本推動的影響，人力資源服務行業(yè)開始進入高速發(fā)展期，在互聯(lián)網(wǎng)領域取得巨大成功的“平臺戰(zhàn)略”，如今已成為人力資源服務轉(zhuǎn)型的新方向。
有老師表示，平臺帶來的商業(yè)革命已改寫了現(xiàn)在及未來的企業(yè)生存規(guī)則，而這股浪潮已經(jīng)從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蔓延到了其他多種行業(yè)之中。如果說過去10年是平臺商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的爆發(fā)期，那么未來10年將是平臺商業(yè)模式在傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型應用上的黃金時代。
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平臺化轉(zhuǎn)型一方面催生人力資源行業(yè)的火熱，另一方面也帶來不少問題，比如：一、信息技術(shù)水平跟不上;二、商業(yè)模式不清晰;三、政策研究和理解不透徹;四、線上線下不暢通等。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務業(yè)高峰論壇信息)
為了解決這些問題，使人力資源服務行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代實現(xiàn)快速、健康、有效轉(zhuǎn)型升級，此次大會，眾多與會老師及行業(yè)領袖從平臺模式的選擇與戰(zhàn)略、盈利模式的變革、商機與陷阱等多個角度對人力資源行業(yè)的發(fā)展做了深度探討。
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