河南南陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始年審
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供"河南南陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始年審”。環(huán)球網(wǎng)校由南都晨報(bào)獲知，河南南陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始年審，請(qǐng)心理咨詢(xún)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息。
最新資訊:2016年下半年各地心理咨詢(xún)師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間及入口
為規(guī)范中介服務(wù)行為，促進(jìn)全市人力資源服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展，即日起，我市將開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審驗(yàn)工作。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息)
凡于2016年12月31日以前取得《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，均在年審范圍之內(nèi)，年審采取書(shū)面材料審查和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。此次年審內(nèi)容為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可設(shè)立情況、注冊(cè)登記情況、從業(yè)人員情況、服務(wù)場(chǎng)所情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、誠(chéng)信守法情況、經(jīng)營(yíng)收入情況等。年審提交材料截止日期為5月15日，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)因特殊原因不能按時(shí)參加年審的，應(yīng)當(dāng)提前向年審機(jī)關(guān)提出延期年審申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)延期時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：心理咨詢(xún)師論壇，將有更多心理咨詢(xún)師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2017年上半年心理咨詢(xún)師考試時(shí)間:5月20日
各省市2017年上半年心理咨詢(xún)師考試報(bào)名時(shí)間
心理咨詢(xún)師歷年真題匯總|心理咨詢(xún)師首頁(yè)|考試交流論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供"河南南陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始年審”。環(huán)球網(wǎng)校由南都晨報(bào)獲知，河南南陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始年審，請(qǐng)心理咨詢(xún)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息。
最新資訊:2016年下半年各地心理咨詢(xún)師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間及入口
經(jīng)過(guò)年審，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有年度內(nèi)連續(xù)6個(gè)月以上未開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)、超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)、未與專(zhuān)職人員簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的、業(yè)務(wù)開(kāi)展中有違法違規(guī)行為、年審中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，人社部門(mén)將視情節(jié)輕重，對(duì)其給予指出改正或按有關(guān)規(guī)定給予警告、限期整改、責(zé)令停業(yè)、暫扣或吊銷(xiāo)許可證等處罰。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：心理咨詢(xún)師論壇，將有更多心理咨詢(xún)師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2017年上半年心理咨詢(xún)師考試時(shí)間:5月20日
各省市2017年上半年心理咨詢(xún)師考試報(bào)名時(shí)間
心理咨詢(xún)師歷年真題匯總|心理咨詢(xún)師首頁(yè)|考試交流論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)??？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門(mén)聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門(mén)發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
