人力資源管理師動(dòng)態(tài):寧夏失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師動(dòng)態(tài):寧夏失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升
職業(yè)技能工作的通知
寧人社發(fā)〔2017〕71號(hào)
各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局：
為切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)參保職工提升職業(yè)技能作用，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))要求，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。
一、申請(qǐng)條件
依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上，當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)等級(jí)證書的企業(yè)在職職工，同時(shí)符合以下條件的，可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼：
(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上。
(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。
二、審核程序
(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。填寫《寧夏失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(見附件)，并提供本人身份證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件、所在企業(yè)出具的在職職工證明等。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式進(jìn)行審核。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師動(dòng)態(tài))
(三)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，應(yīng)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，給予1000元補(bǔ)貼;取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，給予1500元補(bǔ)貼;取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，給予2000元補(bǔ)貼。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
四、資金使用
在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。
各市、縣(區(qū))財(cái)政部門要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。如出現(xiàn)收不抵支等問題時(shí)，及時(shí)向自治區(qū)報(bào)告，對(duì)符合條件的，由自治區(qū)從全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金中統(tǒng)一調(diào)劑，確保每個(gè)市縣符合條件的職工都能享受到優(yōu)惠政策。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼，有利于引導(dǎo)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);有利于弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)我區(qū)由人力資源結(jié)構(gòu)不合理向結(jié)構(gòu)合理轉(zhuǎn)型，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要高度重視，將其作為失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措，精心組織、狠抓落實(shí)。
(二)提高審核時(shí)效。以“規(guī)范、安全、便捷”為原則，將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理，簡(jiǎn)化申報(bào)材料，優(yōu)化審核流程，強(qiáng)化信息共享，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。有條件的市縣，可探索實(shí)行技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)、審核。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，通過信息比對(duì)有效甄別證書的真實(shí)性，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼。制訂補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。公示補(bǔ)貼發(fā)放情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。對(duì)違法違規(guī)行為，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
(四)加大宣傳力度。各市縣要深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng);在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)等場(chǎng)所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料;運(yùn)用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道靈活多樣的宣傳申領(lǐng)條件、申請(qǐng)辦法、受理部門、辦理時(shí)限等政策內(nèi)容。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場(chǎng)所，更方便更快捷地享受政策。
附件：人力資源管理師動(dòng)態(tài):寧夏失業(yè)險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法
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