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      2018年11月一級人力資源管理師考試課堂練習題一(2)

      更新時間:2018-06-28 10:11:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽220收藏66

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      摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年11月一級人力資源管理師考試課堂練習題一(2),供您參考之用。

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      1[單選題] 在人力資源戰(zhàn)略實施的( )模式中,高層應激勵下層管理者創(chuàng)造性地制定和實施戰(zhàn)略。

      A.增長型

      B.變革型

      C.合作型

      D.文化型

      參考答案:A

      2[單選題] 在培訓成果轉(zhuǎn)化的( ),只有當受訓者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓期間完全相同時,才能使培訓成果有效遷移。

      A.第一個層面

      B.第二個層面

      C.第三個層面

      D.第四個層面

      參考答案:A

      3[單選題] 員工的保持率適合作為平衡計分卡的( )方面的指標。

      A.財務

      B.客戶

      C.內(nèi)部流程

      D.學習和成長

      參考答案:D

      4[單選題] 勝任特征模型與( )高度相關。

      A.技能

      B.績效

      C.性格

      D.工作態(tài)度

      參考答案:B

      5[單選題] ( )研究和勞動定額學的關系更為緊密。

      A.非正式組織

      B.動作與時間

      C.管理方格理論

      D.需求層次理論

      參考答案:B

      6[單選題] 看到廣告牌上的內(nèi)容就想起使用廣告中產(chǎn)品的情景屬于( )。

      A.接近想象

      B.相似想象

      C.對比想象

      D.因果想象

      參考答案:A

      7[單選題] 從長期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運作的維度來看,人事經(jīng)理( )。

      A.是培訓與技能開發(fā)的推動者

      B.是企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略合作伙伴

      C.要了解并盡可能滿足員工的需求

      D.是構建人力資源管理各項基礎工作的老師

      參考答案:B

      8[單選題] 通常情況下,協(xié)作企業(yè)對應的是( )。

      A.核心層企業(yè)

      B.緊密層企業(yè)

      C.半緊密層企業(yè)

      D.松散層企業(yè)

      參考答案:D

      9[單選題] 股票期權的強制持有期一般為( )。

      A.1~年

      B.~3年

      C.3~5年

      D.5~10年

      參考答案:C

      10[單選題] WAI指標( )。

      A.是具體的量化的

      B.與能力相關

      C.和業(yè)績有一定關聯(lián)

      D.有職位層次之分

      參考答案:C

      11[單選題] “母公司—子公司—工廠”和“母公司—事業(yè)部—工廠”的區(qū)別在于( )。

      A.前者屬于歐美型,后者屬于日本型

      B.前者是法人聯(lián)合體,后者是單體企業(yè)

      C.前者中子公司不是獨立法人,后者中事業(yè)部是獨立法人

      D.前者由子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,后者由母公司來制定發(fā)展戰(zhàn)略

      參考答案:B

      12[單選題] 當外部環(huán)境處于巨大劣勢,企業(yè)人力資源具備較強優(yōu)勢時宜采取( )。

      A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

      B.進攻型戰(zhàn)略

      C.防御型戰(zhàn)略

      D.多樣型戰(zhàn)略

      參考答案:D

      13[單選題] ( )屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素。

      A.企業(yè)文化

      B.企業(yè)資本和財務實力

      C.工會組織的作用

      D.企業(yè)競爭策略的定位

      參考答案:C

      14[單選題] 企業(yè)集團的緊密層對應的是( )。

      A.集團公司

      B.全資子公司

      C.參股公司

      D.關聯(lián)公司

      參考答案:B

      15[單選題] 股票期權的行權價( )會對經(jīng)理班子產(chǎn)生最大壓力。

      A.低于現(xiàn)值0%

      B.低于現(xiàn)值10%

      C.高于現(xiàn)值20%

      D.高于現(xiàn)值10%

      參考答案:C

      16[單選題] 相對控股是指母公司對子公司( )。

      A.持有少量股份

      B.持股少于100%

      C.持股比例為1/1~1/2

      D.持股未達50%

      參考答案:C

      17[單選題] ( )可以體現(xiàn)績效管理的不同工作效率和管理風格。

      A.考評對象

      B.績效指標

      C.考評程序

      D.考評結果

      參考答案:C

      18[單選題] 按照企業(yè)戰(zhàn)略學的分類,企業(yè)戰(zhàn)略可以分為( )。

      A.外部導向戰(zhàn)略和內(nèi)部導向戰(zhàn)略

      B.總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略和功能戰(zhàn)略

      C.廉價型競爭戰(zhàn)略和獨特型競爭戰(zhàn)略

      D.技術開發(fā)型戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略

      參考答案:A

      19[單選題] 將勝任特征區(qū)分為鑒別性勝任特征和基礎性勝任特征是以( )為依據(jù)進行分類的。

      A.情境的不同

      B.主體的不同

      C.內(nèi)涵的大小

      D.區(qū)分標準

      參考答案:D

      20[單選題] 在建立企業(yè)的績效指標庫時,( )只屬于崗位層面的指標。

      A.KPI

      B.NNI

      C.PRI

      D.PCI

      參考答案:D

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