人力資源動態(tài)：人社部發(fā)布新職業(yè)信息征集工作的通告
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為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制，加快職業(yè)標準開發(fā)工作”要求，受人力資源社會保障部委托，我中心決定面向社會繼續(xù)做好新職業(yè)信息征集工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、征集范圍
面向社會各級各類法人單位和個人征集新職業(yè)信息，主要包括：2015年修訂頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》(以下簡稱《大典》)中未收錄，或者雖已收錄但職業(yè)活動內(nèi)涵已發(fā)生明顯變化的新的職業(yè)信息。
二、征集內(nèi)容和方式
在我中心官網(wǎng)(www.cettic.gov.cn)建立在線系統(tǒng)，專門負責收集新職業(yè)信息，包括新職業(yè)名稱、定義、主要工作任務(wù)等。有關(guān)意見建議可以在線提交，也可書面提交。
三、組織論證和統(tǒng)一發(fā)布新職業(yè)
(一)對社會各方面提交的新職業(yè)信息建議，由我中心匯總整理并組織老師進行論證。
(二)對信息完整、比較成熟，并通過老師論證的新職業(yè)信息，我中心將上報人力資源社會保障部并向社會公示。
(三)對公示后社會反映良好、無重大意見的新職業(yè)信息，人力資源社會保障部將統(tǒng)一對外發(fā)布新職業(yè)，明確職業(yè)編碼、職業(yè)定義及主要工作任務(wù)，納入職業(yè)分類統(tǒng)一管理，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)進步和人才隊伍建設(shè)需要，加快推動職業(yè)技能標準開發(fā)、職業(yè)培訓、技能評價等工作。
四、工作要求
(一)把握職業(yè)特點。職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別，應(yīng)具有目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性和群體性等特點。職業(yè)信息應(yīng)翔實準確，既要客觀反映新產(chǎn)業(yè)新就業(yè)形態(tài)，又要準確把握職業(yè)特點。
(二)加強宣傳動員。新職業(yè)信息征集工作涉及面廣、時效性強，各類企業(yè)、職業(yè)教育培訓機構(gòu)、科研機構(gòu)和老師學者、社會公眾應(yīng)積極參與，建言獻策。
(三)規(guī)范發(fā)布工作。為維護國家職業(yè)分類的統(tǒng)一性、嚴肅性和權(quán)威性，人力資源社會保障部將統(tǒng)一負責新職業(yè)信息發(fā)布工作。
有關(guān)意見建議請與我中心聯(lián)系。
通信地址：北京市朝陽區(qū)育慧路3號
郵政編碼：100101
聯(lián) 系 人：宋晶梅、王小兵
聯(lián)系電話：010-84661083、84661082、84661080(傳真)
電子郵箱：biaozhunchu@cettic.gov.cn
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心 人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
2019年7月9日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源動態(tài)：人社部發(fā)布新職業(yè)信息征集工作的通告，不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
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