2019年5月山西太原人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/h1>

更新時(shí)間：2019-07-30 14:28:45 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏27

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 山西考生們心心念念的2019年5月人力資源管理師考試成績(jī)終于可以查了，小編整理“2019年5月山西太原人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇毕嚓P(guān)內(nèi)容，以供山西人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

相關(guān)推薦：各省市2019上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟趨R總

溫馨提醒：想及時(shí)獲得山西太原人力資源管理師考試合格證領(lǐng)取時(shí)間等信息！可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒喲，方便不怕忘喲~

環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)山西職業(yè)技能鑒定中心得知，2019年山西太原人力資源管理師考試成績(jī)已在7月30日公布，考生可以通過(guò)以下鏈接查詢(xún)山西太原人力資源師考試成績(jī)。

點(diǎn)擊查詢(xún)：2019上半年山西太原人力資源管理師考試成績(jī)

延伸閱讀：山西太原人力資源管理師證用途：

1、太原人力資源管理師證書(shū)含金量

國(guó)家《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定，我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。

人力資源管理師考試其實(shí)是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)。持有該資格證書(shū)者，證明其已具備了從事本職業(yè)所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格。

2、增加進(jìn)入心儀的公司的機(jī)會(huì)

有些公司招聘時(shí)，要求必須有人力資源管理師證，來(lái)證明你的經(jīng)驗(yàn)和能力，才能從事這個(gè)級(jí)別的崗位，進(jìn)入心儀的公司。

3、了解人力資源行業(yè)知識(shí)

對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)少的HR來(lái)說(shuō)，這個(gè)證書(shū)對(duì)你就很有必要了。它就是你的一塊敲門(mén)磚。在考證學(xué)習(xí)中，可以積累人力資源專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，深入了解人力資源六大模塊，為你前進(jìn)的道路添上一份光彩。

4、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)

如果你有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了固定的思維模式，往往容易陷入一個(gè)思維誤區(qū)。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，可以讓你工作中的實(shí)踐與理論知識(shí)結(jié)合起來(lái)，完善你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為更專(zhuān)業(yè)的HR。

5、可以領(lǐng)補(bǔ)貼

越來(lái)越多企業(yè)管理者意識(shí)到人力管理的重要性，對(duì)于有較好專(zhuān)業(yè)技能的HR，公司給予工資補(bǔ)貼。

職工技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別。

補(bǔ)貼規(guī)定

職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;

職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;

職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。

人力資源管理師證書(shū)等級(jí)

一級(jí):高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱(chēng)。(高級(jí)技師)

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級(jí):人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng)。(技師)

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

三級(jí):人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱(chēng)。(高級(jí))

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專(zhuān)業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

四級(jí):人力資源管理員，人力資源員。(中級(jí))

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

所以你還在猶豫什么?快來(lái)報(bào)名人力資源管理師考試吧!

溫馨提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2019年5月山西太原人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?，歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

編輯推薦

• 企業(yè)人力資源管理師證書(shū)含金量
• 首次備考人力資源管理師無(wú)從下手？先來(lái)了解人力師考試
• 2024年人力資源管理師報(bào)考條件介紹
• 企業(yè)人力資源管理師有用嗎

分享到： 編輯：維妮

上一篇：2019年5月山西人力資源管理師成績(jī)7月30日已公布

下一篇：2019年5月山西朔州人力資源師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間7月30日