2020年浙江一級人力資源管理師考試科目有哪些
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隨著一級人力資源管理師考試的火爆，越發(fā)多的人都來考一級人力資源管理師證了，想考2020年浙江一級人力資源管理師考試的考生先來了解一下2020年浙江一級人力資源管理師考試科目有哪些吧。
2020年浙江一級人力資源管理師考試科目如下：
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《理論知識》，題型是單項、多項選擇題。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《專業(yè)技能》，一級人力資源管理師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》，《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當?shù)匾?guī)定為準。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，通常要求1500字以上。
一級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。不想錯過一級人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。
2020年浙江一級人力資源管理師論文答辯準備策略：
一、目前通用形式有兩種：書面答辯和口頭答辯：
1.一級人力資源管理師論文答辯之書面答辯：
(1)省級職業(yè)技能鑒定指導中心根據(jù)答辯問題，制作書面答辯試卷，用信封分別封存，并在信封上注明考生姓名、準考證號和論文題目。
(2)省級職業(yè)技能鑒定指導中心組織考生集中進行書面答辯。書面答辯采用閉卷筆試方式，時間不少于60分鐘，考生不得攜帶論文等與答辯有關(guān)的資料。
(3)答辯結(jié)束后，省級職業(yè)技能鑒定指導中心組織評審委員結(jié)合論文對答辯試卷進行評定，并將評定結(jié)果填入綜合評審評分表。
(4)答辯成績實行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進行算術(shù)平均后得出。評定成績符合以下兩個條件即為合格：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)……更多內(nèi)容請點擊查看《《
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