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      關(guān)于人力資源師論文答辯的一點小感想

      更新時間:2020-05-08 09:31:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏14

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      摘要 2020年人力資源師考試有些地區(qū)即將開考,那么,對于一級和二級人力資源師考試來說,會有人力資源師論文答辯環(huán)節(jié)。這樣的話,人力資源師論文答辯該如何應(yīng)對呢??靵砜纯喘h(huán)球網(wǎng)校小編整理的關(guān)于人力資源師論文答辯的一點小感想吧。更多考試資訊請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

      編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表

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      關(guān)于人力資源師論文答辯的一點小感想

      提交人力資源師論文范圍不要太大,盡量縮小自己研究范圍,一是方便好些減輕自己的負擔(dān),二是內(nèi)容不會顯得過于空洞。比如我寫的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在企業(yè)招聘中的運用,同時結(jié)合公司運用該方法的實際,寫起來就比較容易。

      人力資源師論文答辯也比較簡單,以四川地區(qū)為例,人力資源師論文答辯老師有三個人,念到自己的編號的時候,再根據(jù)分組到不同的房間答辯,總的來講是比較和諧、輕松的答辯氛圍,我問過幾個考生,問題都差不多,一般有以下幾個問題:

      1.闡述你的論文大綱,以及為什么選擇這個題目。

      2.根據(jù)論文大綱選擇2個重點,考核你對該課題的了解,比如老師就問了我無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要步驟以及怎么解決他在企業(yè)招聘中的缺陷。

      可能是我回答得比較順利,整個過程約3分鐘。

      人力資源師論文答辯

      環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:疫情期間是人力資源管理師備考的好時機,備考相關(guān)考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~

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