來聊聊人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考
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隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源證書的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考,供各位考生參考。
來聊聊人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考之證書的作用對比
參加經(jīng)濟(jì)師考試并成績合格者,可獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗;
從這里可以看出,人力資源管理師是上崗證,而經(jīng)濟(jì)師證書是專業(yè)技術(shù)資格級別證書。
經(jīng)濟(jì)師是評定職稱的資格證,就是說如果你想評定初、中級經(jīng)濟(jì)師職稱,你必須先要通過經(jīng)濟(jì)師資格考試,拿到這個資格證,你才能評定職稱!
人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書,目的是為企業(yè)用人提供評價依據(jù);國家的正規(guī)考試肯定含金量高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用,終身有效,不要免檢,通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍?/p>
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考之適用范圍對比
經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻,即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書,類似于會計的從業(yè)資格,是從事這個崗位必須的證書,沒有這個證書不可以從事這個崗位。
人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍更廣一些。
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考之報考條件對比
由于政策變動,2019年人力資源師報考條件也有了很大變化,需要逐級報考。也就是說,報考人力資源管理一級,必須先取得二級證書。
而經(jīng)濟(jì)師目前仍然是可跨級報考的,只要你滿足初級或中級經(jīng)濟(jì)師報名條件,就可以直接報考。
從上面的分析我們可以看出,其實這兩個證書不可以簡單的說人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到的目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書。
不過,環(huán)球網(wǎng)校小編建議,如果從事的是人力資源工作,時間、精力允許,不妨嘗試這兩個證書同時考一下,因為根據(jù)環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師學(xué)員們的反饋,這兩個證書的考試內(nèi)容差不多,知識點都有大部分重合,可以一起復(fù)習(xí),達(dá)到事半功倍的效果。為了通知各位考生2020人力資源管理師報名時間等,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您到時收到免費的短信提醒。
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