給人力資源管理專(zhuān)業(yè)新生報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的建議
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編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下給人力資源管理專(zhuān)業(yè)新生報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的建議。供各位考生參考。預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
給人力資源管理專(zhuān)業(yè)新生報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的建議
今年入學(xué)的考生中,不乏有人力資源管理專(zhuān)業(yè)新生,對(duì)于人力資源管理師考試他們還是有些疑惑,很多考生都想知道報(bào)考人力資源管理師證書(shū)好不好,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)?lái)給人力資源管理專(zhuān)業(yè)新生報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的建議,下面就來(lái)具體看看吧!
根據(jù)小編這幾年新積累的見(jiàn)識(shí),小編覺(jué)得作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的新生,有以下幾點(diǎn)你需要了解和準(zhǔn)備:
人力資源管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程都很簡(jiǎn)單,你不需要太多費(fèi)神就可以掌握,上課好好聽(tīng)講,甚至有的課不聽(tīng)講,考前看看書(shū),也不會(huì)考的太差。所以學(xué)業(yè)上應(yīng)該壓力不大(有時(shí)間好好談戀愛(ài)了)。
人力資源管理領(lǐng)域目前沒(méi)有特別權(quán)威和含金量高的證書(shū),但是也有幾個(gè)相關(guān)的,比如人力資源管理師之類(lèi),考取難度不大,認(rèn)可度也一般,很少有企業(yè)會(huì)以這些證書(shū)作為篩選條件。你有時(shí)間可以去考一下。可以根據(jù)個(gè)人需要報(bào)班或者獨(dú)自學(xué)習(xí)兼可。
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生至關(guān)重要,很大程度上決定了你的職業(yè)生涯起點(diǎn)。所以,你在大二就可以開(kāi)始尋找實(shí)習(xí)了。實(shí)習(xí)工作都很簡(jiǎn)單,很機(jī)械,很弱,但是不要介意,這是實(shí)習(xí)生工作的一貫特點(diǎn)。
你實(shí)習(xí)的目的有兩個(gè): 第一,了解企業(yè)人力資源工作的基本內(nèi)容,了解6大模塊都是干什么的,了解人力資源在企業(yè)中的定位等等,總之就是基本信息。第二,給自己的簡(jiǎn)歷鍍金,提高找到好工作的概率。所以,實(shí)習(xí)最重要的,是企業(yè)的知名度。企業(yè)知名度高是不是就等于企業(yè)"好"或者"值得去"? 顯然不是,但是,校園招聘的HR往往就是看企業(yè)知名度,不要懷疑,就是這么膚淺。建議大四找工作時(shí)擁有2-3個(gè)持續(xù)時(shí)間3個(gè)月左右的高質(zhì)量實(shí)習(xí),為了這個(gè),甚至可以在暑假選擇去北京上海實(shí)習(xí),這2個(gè)城市的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)可能比整體東三省加起來(lái)都多。
以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的給人力資源管理專(zhuān)業(yè)新生報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的建議。希望能夠幫到大家!
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