編輯推薦:2020年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表

隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師職稱證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下報考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何。供各位考生參考。

報考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何

十月份有些省份安排了人力資源管理師考試，很多考生都想知道人力資源管理師職稱證書有必要考嗎，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韴罂既肆Y源管理師職稱證書就業(yè)前景如何，下面就來具體看看吧！

一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為3500元至5000元。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

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據(jù)了解，HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

而在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中，可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。而且在未來幾年內(nèi)人力資源管理職位的薪酬水平，將有望繼續(xù)上升

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