編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

2021年上半年1至4級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對(duì)于新考學(xué)員來(lái)說(shuō)，人力資源管理師考試備考如何安排呢，小編特此整理了高效復(fù)習(xí)2021年人力資源管理師要做到這幾點(diǎn)，供大家參考。

預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。

高效復(fù)習(xí)2021年人力資源管理師要做到這幾點(diǎn)

了解考試題型，才能方便我們有計(jì)劃地進(jìn)行備考，知己知彼百戰(zhàn)百勝。一般備考1個(gè)月就已經(jīng)完全足夠了?？荚嚥浑y，掌握考點(diǎn)是關(guān)鍵，不需要花費(fèi)太多時(shí)間，因?yàn)檫@是應(yīng)試，60分為及格線，通過(guò)后就可以拿證書(shū)。

人力資源管理師考試為上機(jī)考試。

四級(jí)和三級(jí)，分為兩部分考查：①理論知識(shí)卷：125道選擇題;②專業(yè)技能實(shí)操卷：6道大題。

二級(jí)和一級(jí)，分為三部分考查：理論知識(shí)卷+專業(yè)技能實(shí)操卷+綜合評(píng)審。(綜合評(píng)審，題型為論文撰寫(xiě)，答題方式：口頭答辯或書(shū)面答辯，各省考核形式不一，具體方式看考場(chǎng)安排)

①首先，掌握考點(diǎn)。考試都是考查知識(shí)點(diǎn)，盲目的看書(shū)是找不好考點(diǎn)的，三本教材將近1200頁(yè)，考點(diǎn)都零散分布在里面，沒(méi)有系統(tǒng)性的整理，在備考的時(shí)候就會(huì)很困難。我在備考的時(shí)候用的是嗨考網(wǎng)的資料，考點(diǎn)都是整理好的，重點(diǎn)分明，特別對(duì)簡(jiǎn)答題大題很有幫助。

②跟著老師走，梳理考點(diǎn)內(nèi)容。老師會(huì)詳細(xì)介紹備考流程，梳理邏輯思路，也會(huì)在授課過(guò)程中帶領(lǐng)學(xué)員由淺入深地進(jìn)行學(xué)習(xí)?？傊?tīng)課還是很必要的，但是授課老師的水平更重要，好的老師授課條理清晰易懂，水平差的老師只會(huì)照著板書(shū)念，影響學(xué)習(xí)效率。

③一定要配合大量練習(xí)。每一個(gè)章節(jié)在聽(tīng)老師講授后，掌握和梳理考點(diǎn)之后，都要進(jìn)行章節(jié)題的聯(lián)系，將課堂所學(xué)的內(nèi)容，再在練習(xí)中鞏固一遍，這樣你的邏輯思路會(huì)更清晰。在完整地跟著老師梳理完了整個(gè)考試內(nèi)容之后，可以進(jìn)行試卷測(cè)試，這時(shí)候估分就已經(jīng)很準(zhǔn)確了，基本及格，考試就沒(méi)問(wèn)題，如果不及格，那你應(yīng)該以考點(diǎn)為主，進(jìn)行詳細(xì)的查缺補(bǔ)漏，并把之前做錯(cuò)的題重新做一遍，梳理清楚。

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