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      廣東省揭陽(yáng)市榕城區(qū)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作通知

      更新時(shí)間:2021-05-21 10:10:44 來(lái)源:揭陽(yáng)市榕城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽89收藏26

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 人力資源管理師考試報(bào)名正在進(jìn)行中,揭陽(yáng)市榕城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》。得知廣東省揭陽(yáng)市榕城區(qū)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作通知。更多考試資訊請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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      揭陽(yáng)市榕城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》。得知廣東省揭陽(yáng)市榕城區(qū)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作通知。

      關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》(粵人社函〔2021〕76號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作指引>等三個(gè)指引的通知》(粵技服〔2021〕17號(hào)),開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

      申報(bào)基本條件

      按照“自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選”原則,在我市內(nèi)依法設(shè)立、管理規(guī)范、信用良好,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。其中員工數(shù)量達(dá)100人以上或在所在縣(市、區(qū))納稅為前50名的企業(yè)和在我市行業(yè)協(xié)會(huì)中擔(dān)任副理事長(zhǎng)單位以上的企業(yè)都可以申報(bào)。

      溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間等信息。

      申報(bào)職業(yè)(工種)范圍與等級(jí)

      對(duì)照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》中收錄的技能類(lèi)職業(yè)(工種)和后續(xù)經(jīng)人社部發(fā)布或備案的技能類(lèi)職業(yè)(工種),在由人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施的水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格范圍內(nèi),自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)范圍和設(shè)置一至五個(gè)等級(jí)。

      備案申報(bào)流程

      1、申請(qǐng)材料?!督谊?yáng)市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)備案申請(qǐng)表》;法人登記證書(shū)復(fù)印件;法人身份證復(fù)印件(蓋章);信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書(shū);企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作實(shí)施方案;內(nèi)部考評(píng)員(高級(jí)考評(píng)員)和質(zhì)量督導(dǎo)員條件和評(píng)選辦法和名單;與申請(qǐng)的職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等硬件設(shè)施情況表。

      2、申請(qǐng)受理。由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行收集、整理、匯總和初審。

      3、備案評(píng)估。由揭陽(yáng)市人社部門(mén)組織老師對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的基本情況、經(jīng)費(fèi)保障措施、評(píng)價(jià)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員、質(zhì)量保障體系、場(chǎng)地設(shè)備及信息管理體系等內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)評(píng)估及實(shí)地考查。

      4、備案結(jié)果。根據(jù)老師評(píng)估意見(jiàn),備案通過(guò)的企業(yè),由揭陽(yáng)市人社部門(mén)出具備案函。

      評(píng)價(jià)內(nèi)容與方式

      1、評(píng)價(jià)內(nèi)容

      評(píng)價(jià)內(nèi)容可包含但不限于以下內(nèi)容:(1)職業(yè)道德;(2)工作能力;(3)工作業(yè)績(jī);(4)安全生產(chǎn)。

      2、評(píng)價(jià)方式

      企業(yè)可以靈活運(yùn)用過(guò)程化考核、模塊化考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、直接認(rèn)定等各種方式。其中對(duì)直接認(rèn)定適用于管理制度健全、社會(huì)信譽(yù)好的大中型企業(yè),根據(jù)崗位條件、職工日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等,參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范的相應(yīng)要求,可按規(guī)定對(duì)內(nèi)部職工(在本企業(yè)工作一年以上并簽訂勞動(dòng)合同的職工)可以進(jìn)行首次直接認(rèn)定相應(yīng)等級(jí),但首次認(rèn)定級(jí)別范圍僅限定為五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)。

      3、評(píng)價(jià)對(duì)象

      完成備案的企業(yè)內(nèi)部職工。

      組織實(shí)施

      經(jīng)審核通過(guò)且備案的企業(yè),按照“開(kāi)考申請(qǐng)、過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)果發(fā)布、信息服務(wù)”步驟實(shí)施。

      1、成立機(jī)構(gòu);

      2、考務(wù)組織;

      3、過(guò)程督導(dǎo);

      4、結(jié)果認(rèn)定;

      5、證書(shū)核發(fā)。

      其他事項(xiàng)

      1、此項(xiàng)工作長(zhǎng)期有效,具體按《關(guān)于揭陽(yáng)市開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》(揭市人社函〔2021〕91號(hào))和《關(guān)于做好揭陽(yáng)市企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相關(guān)工作事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》(揭市人社函〔2021〕125號(hào))執(zhí)行

      2、聯(lián)系人:林顆子,電話:8234092,

      電子郵箱:jieyangpx@sina.com,

      辦公地點(diǎn)及郵寄地址:揭陽(yáng)市建陽(yáng)路市勞動(dòng)保障大樓

      郵編:522000

      附件:

      1. 揭陽(yáng)市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)備案申請(qǐng)表

      2. 揭陽(yáng)市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量承諾書(shū)

      3. 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施方案(參照使用)

      你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報(bào)考資格呢?點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)

      人力資源管理師考試報(bào)名

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