2021年11月浙江義烏人力資源管理師考試時(shí)間：11月19日（三、四級(jí)）
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2021年人力資源管理師考試各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道， 浙江義烏人社已發(fā)布了《義烏市2021年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)評(píng)價(jià)工作開始了!》確定2021年11月浙江義烏人力資源管理師考試時(shí)間：11月19日（三、四級(jí)）。
2021年11月浙江義烏人力資源管理師考試時(shí)間：11月19日（三、四級(jí)）
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人力資源管理師機(jī)考選擇題答題技巧
人力資源管理師考試分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分，其中，理論知識(shí)又分為職業(yè)道德部分和理論部分，均為單選題、多選題。那么機(jī)考時(shí)選擇題的答題技巧是什么呢?
職業(yè)道德
考生在作答這部分選擇題時(shí)，應(yīng)按照高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)作答，考生作答時(shí)可以遵守兩個(gè)原則：一是最后答或者快答，不要因?yàn)榧m結(jié)答案而浪費(fèi)太多時(shí)間;二是要以國家層面、道德層面來作答，一切不能以生活實(shí)際所想作答，要有完美和高尚情操。
理論部分
這個(gè)部分的題目，主要考的是考生的基礎(chǔ)知識(shí)。單選題相對(duì)容易，多選題則存在似是而非的選項(xiàng)干擾你選出正確答案?？荚嚨臅r(shí)候，這一部分會(huì)摳得比較細(xì)，如果你到現(xiàn)在還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，所以最好把書本上的東西盡量熟悉。同時(shí)答題時(shí)還需掌握一個(gè)原則：快!只有把自己有把握的題目快速的答完，才能有時(shí)間答和檢查沒有把握的題。
不過，考生在考試時(shí)多多少少都會(huì)遇到自己不會(huì)做的題目，那這時(shí)候怎么樣可以更大可能性地選到正確答案呢?有以下幾個(gè)解決辦法。
(一)單選題
回答單選題時(shí)，首先要注意題目說明中是否有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，如沒有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答。如果試題說明中有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，對(duì)于一個(gè)干擾項(xiàng)也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個(gè)或兩個(gè)干擾項(xiàng)，余下的選項(xiàng)可以猜答，這時(shí)得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。
(二)多選題
(1)消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)(錯(cuò)誤項(xiàng))最多為兩個(gè)，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。
(2)分析法：將四個(gè)選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項(xiàng)時(shí)，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。
(4)類比法：四個(gè)選項(xiàng)中有一個(gè)選項(xiàng)不屬于同一范疇，那么，余下的三項(xiàng)則為選擇項(xiàng)。如有兩個(gè)選項(xiàng)不能歸類時(shí)，則根據(jù)優(yōu)選法選出其中一組選項(xiàng)作為自己的選擇項(xiàng)。
(5)推測(cè)法：利用上下文推測(cè)詞義。有些試題要從句子中的結(jié)構(gòu)及語法知識(shí)推測(cè)入手，配合自己平時(shí)積累的常識(shí)來判斷其義，推測(cè)出邏輯的條件和結(jié)論，以期將正確的選項(xiàng)準(zhǔn)確地選出!
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